中日本高速道路株式会社
ナカニホンコウソクドウロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

中日本高速道路株式会社

NEXCO中日本
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
その他サービス
建設/陸運(貨物)/旅行
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合基幹職(事務、土木・環境、施設・設備) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1033名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合基幹職(事務、土木・環境、施設・設備)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

NEXCO中日本は、高速道路を通じて地域社会の発展や日本経済の活性化、世界の持続可能な成長に貢献します。
社会を支える使命感を胸に、自律的に方向性を示し、リーダーシップを備えた行動力のある「あなた」とともに社会を支え、成長をめざしていきたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合基幹職コース
仕事内容 (1)【正社員】総合基幹職コース
高速道路事業及び関連事業などに関する業務を、ジョブローテーションによって広範に経験することで専門性を高め、全社的視点から会社のビジネスを推進する経営職を目指します。
応募資格 (1)【正社員】総合基幹職コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合基幹職コース
 東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
 備考:本社/愛知県名古屋市
支社/東京都(港区・八王子市)、愛知県名古屋市、石川県金沢市
その他事業所/東京都、神奈川県、山梨県、長野県、石川県、富山県、
       福井県、滋賀県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県    

※上記の勤務地への転勤があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合基幹職コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※一部の業務や事業所により異なる場合があります
応募資格補足説明 総合基幹職コース  
高速道路事業及び関連事業などに関する業務を、ジョブローテーションによって広範に経験することで専門性を高め、全社的視点から会社のビジネスを推進する経営職を目指します。
国内外の当社事業エリア全域に勤務します。

■事務系
「事務」・・・文系・理系問わず全学部・全学科

■土木・環境系
「土木」・・・理系の全学部・全学科

■施設・設備系
「電気」「システム・通信」「機械」「建築」・・・理系の全学部・全学科

応募時には、「事務」「土木」「電気」「システム・通信」「機械」「建築」より、ひとつ選択してください。
職種・仕事内容の詳細 ■事務系
高速道路事業分野では、用地取得、料金企画、道路管理、交通管理などの仕事、
関連事業分野では、サービスエリア事業、海外事業、新規事業開発の仕事、
そのほか経営企画、総務、法務、広報、経理、人事などの会社を支えるコーポレート部門の仕事があります。
経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にも様々な仕事につくことがあります。

■土木・環境系、施設・設備系
高速道路事業分野では、高速道路建設、道路保全、技術開発、試験研究、調査設計、交通技術、環境対策、ITS、設備管理・改修などの仕事、
関連事業分野では、サービスエリア事業、海外事業、新規事業開発の仕事などがあります。
そのほか経営企画、法務、広報、人事などのコーポレート部門の仕事に携わることもあります。
経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にも様々な仕事につくことがあります。

【土木・環境系】「土木」
…土工部分、トンネルや橋、植栽などの高速道路本体を主に担当します。近年では高速道路ネットワークの機能を長期にわたって健全に保つための「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進しています。

【施設・設備系】「電気」「システム・通信」「機械」「建築」
…情報通信施設やサービスエリア施設など、高速道路上のあらゆる施設設備を幅広く担当します。
情報通信設備やETC設備、トンネル換気・非常用設備、照明、建築物など、多岐にわたる道路の施設設備をを担当しますので、いろいろな専門分野を持った社員が活躍しています。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。
今後のスケジュール等については採用マイページよりお知らせいたしますので、マイページ登録をお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合基幹職コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:239,000円
手当 (1)【正社員】総合基幹職コース

 子ども手当、特別都市手当、時間外勤務手当、通勤費、資格手当、単身赴任手当、住宅助成金、役付手当 など
昇給 (1)【正社員】総合基幹職コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合基幹職コース
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合基幹職コース
 完全週休2日制(土日、祝日)
 有給休暇:20日~20日
 ※次年度以降は前年繰り越しと合わせて最大40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始6日、年次有給休暇(初年度20日)、ワークライフバランス休暇(7~10月の期間に8日間)、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇制度など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施設:独身寮、世帯用社宅、家賃補助
制度:各種社会保険、財形貯蓄、住宅資金貸付、確定給付企業年金、確定拠出年金、その他福利厚生施設の利用など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合基幹職コース
 期間:採用の日から6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 90人 22人
2022年度 73人 18人
2021年度 74人 22人
3年以内男性採用割合:79.2%
3年以内女性採用割合:20.8%
平均勤続年数 17.3年(2023年3月時点)
平均年齢 41.0歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員研修・新入社員研修フォローアップ、階層別研修、業務研修、専門研修、キャリア開発研修、語学研修、安全啓発研修、自己啓発支援 など
研修を体系的に実施することで、社員が広く有すべき知識・スキルを習得します。
自己啓発支援 あり:通信教育講座、公的資格の取得 など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社5年目、35歳、45歳でキャリア開発研修を実施
キャリアビジョンの具体化などキャリア形成支援として、キャリアコンサルタントとの相談窓口を設置
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
別途、ワーク・ライフ・バランス休暇(夏季8日間)や特別休暇など年次休暇以外の休暇あり
※上記平均日数には含んでおりません
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 23人23人
取得対象者数 52人23人
育休取得率 44.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募資格 (1)2025年3月に4年制大学を卒業見込みの方
(2)2025年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
(3)2025年3月に高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業見込みの方
※いずれも2024年4月~2025年3月に卒業(修了)見込みで、2025年4月に入社できる方を含みます。
(4)2022年3月~2024年3月に大学・高等専門学校・専門学校、短期大学を卒業された方、または大学院を修了された方で2025年4月に入社できる方

※当社の事業エリア内で転勤があります。
※障がいをお持ちの方は、必要設備や勤務条件など、別途お問い合わせください。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、香川高等専門学校、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
その他多数。全国の大学、大学院、高専、専門、短大等から採用しています。

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

中日本高速道路株式会社 人事部 人事課 採用係
〒460-0003 名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
T E L:052-222-1620(代表)
F A X:052-222-1636
e-mail:saiyou@c-nexco.co.jp
掲載開始:2024/01/29

中日本高速道路株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

中日本高速道路株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。