プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
その他サービス/教育関連 |
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本社 |
群馬
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放課後等デイサービス指導員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
HappyCampの各教室にて、施設の運営及び児童への指導を担当していただきます。 将来的には、児童発達支援管理責任者の資格を取得し、教室責任者としてのキャリアを積むことも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
群馬 備考:大泉教室(大泉町大字吉田1737-5) 大泉朝日教室(大泉町朝日2-5-21) 太田教室(太田市石原町406) 太田第2教室(太田市飯田町610) 太田第3教室(太田市浜町26-4ハシモトレジデンス103) 館林教室(館林市本町1丁目9-14) 館林第2教室(館林市小桑原町977-3) |
勤務時間 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間 備考:<勤務シフト> ■9:00~18:00(休憩1時間) ■10:00~19:00(休憩1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
年3回 備考:(計4ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員
週休2日制(日曜、祝日、他はシフト制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・ ・住宅手当(賃貸の場合上限20,000円/月まで) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年3回)※2022年実績計5か月分/年 ・社会保険完備 ・通勤手当(交通費規定支給) ・残業代全額支給 ・産前産後休暇、育児休暇 ・産休・育休取得実績あり ・女性が活躍中 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】放課後等デイサービスの指導員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0% |
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平均勤続年数 | 4.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人教育・キャリアアップ研修・県主催の研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績)
壁面制作など、持ち帰り業務なし
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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