プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連/その他サービス |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/06/14)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・水泳指導員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 64名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】水泳指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】水泳指導員
◎幼児・小学生・成人の水泳指導 ◎提携幼稚園水泳授業指導・監視 ◎提携幼稚園課外水泳授業スクールバス引率乗車・水泳指導 ◎スクール生管理:各種書類作成 ◎イベント企画 ◎プール水質管理・準備・館内清掃 |
応募資格 | (1)【正社員】水泳指導員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】水泳指導員
福岡 備考:福岡カホスイミングスクール/福岡県飯塚市有安1025-3 ※U・Iターン歓迎/転勤を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】水泳指導員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:◎平日/9:00~19:00(実働8時間・シフト制) ◎土曜日/9:00~16:30(実働6.5時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼説明会に参加 ▼面接+筆記・実技試験 ▼内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】水泳指導員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:183,000円 |
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手当 | (1)【正社員】水泳指導員
通勤手当(上限月2万円)、残業手当(全額)、家族手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】水泳指導員
年1回 備考:1回につき3000円~8000円 |
賞与 | (1)【正社員】水泳指導員
年2回 備考:入社1年目は夏と冬に寸志(5~10万円)支給、2年目以後は年間2.5ヶ月程度支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】水泳指導員
週休制(日曜日)、祝日、その他シフト制 年間休日:105日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:社内研修制度、資格取得支援制度、職員駐車場完備、食事補助制度(土曜日弁当支給)、インフルエンザ予防接種、会社所有の1Rマンションあり(入居希望の場合家賃半額補助)、慶弔金、親睦会補助金、退職金制度(勤続1年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】水泳指導員 期間:6ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】水泳指導員 福岡 備考:福岡カホスイミングスクール/福岡県飯塚市有安1025-3 ※U・Iターン歓迎/転勤を伴う転勤はありません |
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■勤務時間
(1)【正社員】水泳指導員 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:◎平日/9:00~19:00(実働8時間・シフト制) ◎土曜日/9:00~16:30(実働6.5時間) |
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■給与
(1)【正社員】水泳指導員 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:183,000円 |
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■手当
(1)【正社員】水泳指導員 通勤手当(上限月2万円)、残業手当(全額)、家族手当(月額) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】水泳指導員 週休制(日曜日)、祝日、その他シフト制 年間休日:105日 有給休暇:10日 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】水泳指導員 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】水泳指導員 福岡 |
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■勤務時間
(1)【正社員】水泳指導員 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:◎平日/9:00~19:00(実働8時間・シフト制) ◎土曜日/9:00~16:30(実働6.5時間) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎指導研修(入社3ヶ月)、その後定期的に指導研修会あり
◎救急蘇生法研修 |
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自己啓発支援 | あり:仕事に関わる資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員が上司以外の先輩社員にいつでも相談しやすい環境を整えています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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