業種 |
文具・事務機器・インテリア
商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/コンサルタント・専門コンサルタント/建材・エクステリア |
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本社 |
東京
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■オフィス業界のイノベーションカンパニー
オフィス空間を創造する「パーティション」の専門メーカーです。
自社工場を持ち、企画から製造・販売・施工・配送までをグループ一括で担うことで、お客様の要望や時代に応える製品をいち早く生み出しています。
また、オフィス空間のトータルプロデュース事業も行っており、お客様が心から満足いただけるオフィス空間の快適創造を追求しています。
私たちの事業の軸は「メーカー+商社+サービス業」という一貫型のビジネスモデル。つまり、自分たちで商品をつくり、販売し、提供し、アフターフォローまでを行っています。だからこそ、お客様や市場ニーズを丁寧に汲み取ることができ、付加価値の高い商品開発や、フレキシブルな顧客サービスに全力を注ぐことができます。ナイテックスはマーケットリーダーとして価格競争に巻き込まれることなく、独自の成長を続けています。
当社をご信頼いただき、長いおつきあいをさせていただいているお客様がほとんど。業績も安定して伸びており今期は過去最高年商を達成!オフィスづくりにおいては、機能性はもちろんのこと、デザインが優れていることもお客様に評価されているポイント。働き方が大きく変わる中、オフィスに求める機能も変化しています。オフィス空間創りによる業務効率化や企業のブランディングまで、目的に合わせて最適な提案を行い、進化のための努力を怠らないことが高いリピート率につながり、安定成長を支えています。
ぶれないこと、流されないこと、自分の信念を貫くこと。48年間もの間、着実に成長できた理由は「考え方」にあると分析しています。組織づくりも、世の中の慣習や前例に合わせることとなく自分たちが正しいと思ったことに堂々とチャレンジしてきました。たとえば、中小企業の事業継承は親子など血縁関係でおこなうことが一般的ですが、当社では血縁関係のない加藤が二代目を継承。事業面でも、空間プロデュース事業やパーティション製造メーカーとしての安定した事業基盤を活かして、大胆なチャレンジをしています。最近のチャレンジは新規事業として【17LIVE】でのライブ配信事業の立ち上げ。老舗なのにベンチャー気質があるユニークな社風です。
事業内容 | ◎事業内容
◆オフィス空間デザイン・空間演出・内装工事 ◆インテリア商社・インテリアデザイン ◆パーティション企画・デザイン・製造・販売及び施工 ◆建設・リフォーム工事 ◆17LIVE他、ライブ配信事業(17LIVEの公式エージェンシーです) ◎ビジネスモデル メーカー+商社+サービス業の融合という独自のビジネスモデルを貫き、製品の企画・製造から施工までグループ一括でおこなっています。 正確かつ迅速な顧客・市場ニーズの吸い上げ、付加価値の高い商品開発、フレキシブルな顧客サービス提供ができるため、新チャレンジに取り組みやすい環境があります。 業界をリードするヒット商品を送り出し、増収増益を続けています。 ◎主力商品-1 [ee -easy&evolve]という名の不燃アルミパーティションは、類似商品を発売する会社も出てくるなど、不動の人気を誇るヒット商品。鮮やかなカラーリングパネルで、日本のオフィスを自由自在に彩ります。 ◎主力商品ー2 [オフィス空間プロデュース]オフィス環境デザイン営業部ではオフィスのレイアウト設計や空間デザイン、オフィス家具のコーディネート、内装工事を含め、オフィス全体をトータルプロデュースする事業をしています。 オフィス空間の施工事例はこちらから⇒ https://www.nebic.net/ ◎品質・技術力 製品の品質には絶対の自信を持っています。 海外の顔の見えない作業員がつくるのではなく、茨城の工場で馴染みの職人が仕上げる製品。 一見無機質に見えるパーティションは、職人たちの想いと技術の結晶なのです。 オフィシャルHPではそのこだわりが詳しく掲載されています。 ぜひチェックしてみてください。 ◎業種 一級建築士事務所 東京都知事登録 第48206号 特定建築業(東京都知事許可) 第76386号 建築・内装仕上・建具工事(特-1) 登録商標NBネビック https://www.nebic.net/ |
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設立 | 1986年2月【創業 1975年6月】 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 85名
ナイテックスワーク株式会社:19名 ナイテックス茨城工場株式会社:18名 ナイテックスデリバリーサービス株式会社:5名 グループ各社合計127名 |
売上高 | 36億円(2024年2月見込)
34.1億円(2023年2月実績) 29.9億円(2022年2月実績) 29.4億円(2021年2月実績) 33億円(2020年2月実績) 31.4億円(2019年2月実績) 29億円(2018年2月実績) 25.7億円(2017年2月実績) 29.8億円(2016年2月実績) 25.6億円(2015年2月実績) 25億円(2014年2月実績) 24億円(2013年2月実績) |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 誠一郎 |
事業所 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保ビル2F-4F(本社)
◆本社 間仕切ブラインド営業部 (法人企画) オフィス環境営業部 (法人空間プロデュース) 経営企画課 営業マーケティング業務本部 経理総務部 ◆ナイテックスワーク(株) ◆ナイテックスデリバリーサービス(株) ◆ナイテックス茨城工場(株) |
主要工事実績 | FC東京・キリンビール、ブルボン、サイバーエージェント、SBIモゲージ(現:アルヒ)、グリー、日本マクドナルド、パナソニック、シャープ、東京大学、東急建設、三井不動産、本田技研工業、富士通、三井住友海上火災保険、トリンプ・インターナショナル・ジャパン、ブルガリ・ジャパン、ドルチェ・アンド・ガッパーナ・ジャパン他 |
沿革 | ●1986年
旧社名 株式会社コーノヤ東京として設立。 ●1990年 創業から15周年。この年の売り上げ高は5億円。 ●1993年 江東区扇橋に本社を移転。 (業界では珍しい都心型倉庫で群を抜く短納期を実現。事務所も合併し、迅速な出荷管理に。) ●1997年 ナイテックス株式会社に商号変更する。 ●1999年 社員数は工場含め15名、売り上げ目標は8億円。 ●2001年 直販部を設立。(オフィス空間プロデュース業務) 部署名はネビック。 ●2003年 社員数26名(工場含まず)この年の売り上げは13億円。 ●2007年 カタログディレクターでもある代表加藤が、デザインパネルee ver、1 を発刊。 業界大ヒットとなり売り上げ高は19億円を達成 。 ●2010年 創業初の新卒採用を開始、入社3名 。 ●2011年 新卒入社4名。売り上げ高は過去最高の22億円を達成。 ●2012年 新卒入社3名。売り上げ目標23億円。 「倉庫オフィスからヒルズへ!!」をキャッチコピーとし、新卒積極採用を実施。 3月過去最高月商達成!同4月過去最高月商更新!同5月過去最高月商更新! ●2013年 新卒入社8名。 創業以来の最高年商24億を達成! ●2014年 内定者7名。年商25億円。 住吉駅徒歩4分にカフェスタイルの新オフィスオープン。 ●2015年 内定者8名。年商29億円。 Jリーグ FC東京のスポンサー開始。 3月過去最高月商更新!4月過去最高月商更新!5月過去最高月商更新! 6月過去最高月商更新! ●2016年 新入社員4名。年商見込み30億円。住吉駅徒歩0分にサテライトオフィスオープン。 ●2017年 新入社員8名入社新人事評価制度導入。若手主体の営業チーム始動! ●2018年 新入社員7名入社。25年ぶりに本社移転が決定。 経営企画とデザイナートップ3がチームになり【本社移転プロジェクト】始動。 住吉駅徒歩30秒の新オフィスオープン! 4月過去最高月商更新!5月過去最高月商更新!7月過去最高月商更新! 11月過去最高月商更新!12月過去最高月商更新! ●2019年 新入社員6名入社。年商30億円突破。 2020年引き続き年商30億円突破見込み。 5月過去最高月商更新!6月過去最高月商更新!8月過去最高月商更新! 9月過去最高月商更新!11月過去最高月商更新! ●2020年 新入社員5名入社。 新型コロナウイルスにより初めてのリモートワークに挑戦。 10年ぶりに新卒採用が0名となった。 新規事業の17LIVEライブ配信事業を開始 ●2021年 新入社員0名入社。 完全コロナウィルス防止施策の上、eventを実施! ●2022年 過去最高年商34.1億円達成!!達成記念に大阪城ホール・日本武道館を満員にしたアーティストを招いてプライベートLive開催! 新卒入社6名。中途入社1名。 17LIVEのブロンズパートナーとなる! ●2023年 増員のため1フロア増床。オフィスランチ弁当も全て100円提供開始。 今期も過去最高年商達成が確実なため、希望者全員でスノボ&ワカサギ釣りイベント2泊3日開催!! 新卒入社4名。 |
創業者プロフィール | 創業者 永井 眞之助
秋田県出身 法政大学を卒業後、1986年に株式会社コーノヤ東京を設立。 大手企業が多い業界で、アルミパーティション専業メーカーとしてニッチトップを目指す。 |
代表者プロフィール | 代表取締役 加藤誠一郎
昭和42年豊島区南池袋出身 54歳 東京音楽大学付属学校を経て大学へ 企画力に富む、コピーライター・アートディレクター兼務 1990年新卒で旧社名コーノヤ東京に入社。営業職および現場管理を経て、32歳になる年の2000年に取締役部長に就任。常務取締役、専務取締役を経て2009年3月、「同族継承はしない」という創業者永井の固い意志から、ナイテックス株式会社代表取締役に就任。 ◎過去の作品及び開発品 デザインパネルee ver.1~ver.4のカタログ及び製品の開発。ナイテックス株式会社ホームページ作成(文体はすべて加藤の記述によるものである。「ナイテックス茨城工場下妻物語」は加藤の名作の1つ。) ◎作成コピーの1部 ・たとえ将来、結婚しても、出産しても、身に付く知識は色あせない (求人広告コピー) ・もはや区分はアルミパーティションではない (デザインパネルeeカタログのトップコピー。業界の常識を壊した新商品としての表現) ・倉庫オフィスからヒルズへ! (代表の加藤から次世代へ繋ぐ想いの入った言葉。創業者の意思を継ぎ、次期社長も同族ではなく現在の20代社員からと考えていることも想いのひとつ) |
株主構成 | 1、加藤誠一郎
普通株式 430株 (87%) 2、崎山小百合 普通株式 66株 (13%) |
近年の経常利益 | 2億2千万円(2023年2月期実績)
7千万円(2022年2月期実績) 5千万円(2021年2月期実績) 5千万円(2020年2月期実績) 1千100万円(2019年2月期実績) 2千600万円(2018年2月期実績) 3千700万円(2017年2月期実績) 2千600万円(2016年2月期実績) 2千300万円(2015年2月期実績) 2千300万円(2014年2月期実績) 1億1千万円(2013年2月期実績) 2千500万円(2012年2月期実績) *過去10年以内に営業利益、経常利益での赤字計上は無し |
自己資本比率及び利益剰余金 | 自己資本比率:25%
利益剰余金:5億円(令和5年2月期) 平均キャッシュ:9億円 *上記は健全経営、安定度を示すもので 弊社は財務状態でも年々強固になりつつある。 |
社員平均月給(2023年実績・取締役除く) | 営業職:30万6千円
デザイン職:26万9千円 内勤職:26万円 ※上記新卒含む |
賞与(2023年7月実績) | 平均33万9千円
※営業、内勤全般、新卒含む |
賞与(2023年12月実績) | 平均47万9千円
※営業、内勤全般、新卒含む |
年収モデルケース(2023年実績) | 【20代】
入社3年目 月給:26万円 年収: 約370万円(社宅補助なし) 約410万円(社宅補助代など含め、総支給額) 入社5年目 月給:30万円 年収: 約430万円(社宅補助なし) 約470万円(社宅補助代など含め、総支給額) 【30代】 月給:39万円 年収:約630万円 【40代】 月給:46万円 年収:約730万円 |
平均年齢(代表及び取締役含む) | 31歳 |
離職人数 | ■5年以内の大卒新卒者の離職
4名(2020年2月時点) 2015年入社3名 1、結婚退職。 2、営業には不向きと自己判断し退職。 3、親族の会社へ転職。 2017年入社1名 1、営業には不向きと自己判断し退職。 ■キャリア採用者の離職は以下のとおり 2011年1名 1、結婚出産により、結婚退職。 2012年1名 1、営業職の男性。商業施設のプロジェクトに興味を持ち転職。 2013年3名 1、人材系の仕事がしたいと転職。 2、2年頑張りましたが営業には不向きとのことで退職。 3、上に同じ[仲の良い2名で連鎖退職] 2018年1名 1、前職から熱烈なアプローチを受け再度転職 ※大手新卒入社者および中企業の新卒者の早期離職が問題とされる中、 新卒離職3年間0名が評価され、 2012年に管轄のハローワークよりインタビュー依頼あり。 モデル企業として厚生労働省にインタビューの内容を報告するとの事。 |
産育休利用者 | これまでの育休取得者
現在取得中-4名 2回取得者-4名 1回取得者-9名 営業職・デザイナー職・管理部門、様々な職種での取得実績あり。 育休取得後の、昇格実績もあり。現在も就業中。 |
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