株式会社大分銀行
オオイタギンコウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ●総合職（大卒） | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1247名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
●総合職（大卒）
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
筆記試験・面接により総合的に判断します。
エントリーいただいた方の中から、適性を見極め、
「お客さまや地域の皆さまから親しまれ信頼される」
「社会や会社に将来貢献できる」人財であるかどうかを基準として選考します。
はっきり己を表現できる方、チャレンジ意欲旺盛で自ら考え行動することのできる方を歓迎します。
エントリーいただいた方の中から、適性を見極め、
「お客さまや地域の皆さまから親しまれ信頼される」
「社会や会社に将来貢献できる」人財であるかどうかを基準として選考します。
はっきり己を表現できる方、チャレンジ意欲旺盛で自ら考え行動することのできる方を歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】行員（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】行員（総合職）
入行すると窓口、融資、得意先というそれぞれの係をローテーションに沿って経験していきます。 入行半年後からは、それぞれの係の業務に加え、営業も担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】行員（総合職）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】行員（総合職）
Fコース（本店ならびに各支店） 東京、大阪、福岡、熊本、大分、宮崎、海外 Aコース（本店ならびに各支店） 大阪、福岡、熊本、大分、宮崎、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】行員（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＆スケジュール
まずは、リクナビよりエントリーください。 エントリー確認後、順次「単独説明会」および「選考」のご案内をさせていただきます。 【選考ステップ・スケジュールについて】 ○エントリー受付（3月～）※通年採用の予定です ↓ ○説明会（3月） ※「単独説明会」にやむを得ず参加できない方も、 エントリーシートをご提出いただければ選考には進めます。 ↓ ○エントリーシート提出（3月中旬～) ↓ ○一次選考（適性検査）（4月上旬～） ↓ ○二次選考（個別面接）（6月上旬～） ↓ ○最終選考（個別面接）（6月中旬～） ↓ 内々定（6月中旬以降を予定） ※選考会場は東京、大阪、福岡、大分の４会場を予定しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】行員（総合職）
Fコース(転居を伴う転勤有) 短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円 ※基本給：260,000円 Aコース(転居を伴わない転勤有) 短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】行員（総合職）
備考：住宅手当 通勤手当 時間外手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】行員（総合職）
年1回 備考：（8月） |
| 賞与 | (1)【正社員】行員（総合職）
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】行員（総合職）
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日～20日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ワークライフバランス休暇、バースデー休暇、ふれあい休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度/住宅融資制度・持株会制度、ほか 施設/研修所・グラウンド・えらべる倶楽部 その他/大分銀行企業年金基金・大分銀行健康保険組合に加入できます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】行員（総合職） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：45.4%
3年以内女性採用割合：54.6% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この度、東洋経済「就職四季報 総合版2025-2026」（2023年11月29日発売）の 当行情報ページの下記の箇所に誤りがございました。（在籍者数に離職者数を記載） 謹んでお詫び申し上げますとともに、下記の通り訂正させていただきます。 該当箇所 318頁 【誤】3年後離職率 ８４．４％ 新卒定着状況 3年後在籍（男２、女１０） ↓ 【正】3年後離職率 １５．６％ 新卒定着状況 3年後在籍（男２６、女３９） |
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| 平均勤続年数 | 15.6年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：従業員は「財（たから）」であるという企業風土のもと、一人一人のキャリアアップに対応するための研修や制度の充実に取り組んでいます。
＜行内研修＞ 【キャリア研修】 全行員を対象とし、行員一人一人が主体的にキャリアを歩めるよう支援を実施。入行3年目までの行員は毎年研修を実施。 【階層別研修】特定の入行年度の行員や同一職位の役職者を対象に、当該階層に共通して要求される知識・技能・マネジメント能力について実施。 【業務別研修】融資係、窓口係、内部係、法人営業係、個人営業係など、担当業務別に実施。 ＜行外研修＞ 中小企業大学への派遣、メガバンクへの長期トレーニー、地銀協研修、海外研修等 |
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| 自己啓発支援 | あり： ＜通信講座＞
入行年度、職位に応じて受講者が決められている必須の年度指定の通信講座と専門的な業務知識の習得、資格取得、技能取得に役立てる任意選択の通信講座の2つのコースがあります。 ＜資格試験＞ 自己啓発により多種多様な資格への挑戦を行い、能力開発の有効な手段として位置づけており、難易度の高いものについては奨励金もしくは支援金を支給しています。 ＜休日セミナー＞ 行員の自己啓発奨励の一環として休日を利用してセミナーを実施。多くの行員がセミナーに自主的に参加し、自ら学ぶ風土が醸成されつつあります ＜ラーニングルーム＞2008年に「大分市中央町ビルディング」にオープン。夜間や休日も開放しており、業務終了後や休日に多くの行員が勉強に励んでいます。 |
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| メンター制度 | あり：“メンティー”からの悩みの相談に対して、“メンター”が適切なアドバイスや指導を行うことで、学生から社会人、更に大分銀行員へのスムーズな移行をサポートする制度。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア開発研修を実施。行内にキャリアコンサルタント（国家資格）の保有者在籍。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学科 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記、面接 他 |
| 応募方法 | 自由応募（エントリーシート送付） |
| 採用予定人数 | ＜参考＞
2024年 45名 2023年 51名 2022年 32名 2021年 49名 2020年 77名 2019年 78名 2018年 87名 2017年 109名 2016年 77名 2015年 92名 2014年 73名 2013年 84名 2012年 116名 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会（Zoom）を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
参加URLをご案内いたします。 |
| ★採用公式インスタグラム | アカウント名：大分銀行採用公式アカウント
＠oitabank___recruit |
採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、共立女子大学、国立音楽大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸大学、佐賀大学、四国大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡、熊本、大分、宮崎、海外
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
大分市府内町3-4-1 〒870-0021
大分銀行 人財開発部/人財育成グループ
TEL/097-538-7608(直通)
ホームページアドレス http://www.oitabank.co.jp/
大分銀行 人財開発部/人財育成グループ
TEL/097-538-7608(直通)
ホームページアドレス http://www.oitabank.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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