日本ソフトウェアマネジメント株式会社

1981年にトータルソフトウェアハウスとして誕生した当社。官公庁、金融、通信、医療、バイオ科学に関するシステム開発まで、幅広い分野をIT技術で支援しています。特に、みなさんにも身近な、学校や医療、公共施設などにも当社の技術力が生かされています。単にシステムコンサルティングや開発だけでなく、オリジナルの自社製品も開発。たとえば、自治体の公共施設窓口業務を効率化する窓口連携システム「かめさぽ」や学校給食費の公会計支援システム「給食マネージャ」を開発し、神奈川県をはじめ首都圏、奈良などの各市町に導入。今後、自社製品によるソリューション提案を中心とした事業戦略で、更なる成長を目指していきます。

創造（Creation）・勇気（Courage）・挑戦（Challenge）をテーマにお客様に価値を提供すること。それが私たちの目指す仕事です。そのテーマのもと、若手社員も自由に意見やアイデアを発言し、仕事に取り組んでいます。たとえば、自社製品を中心とした事業戦略に関するプロジェクトでも、入社1、2年目の社員が、各自治体や教育委員会などへ、課題解決や効率化に向けたシステムを堂々と提案しています。このように若手が思い切って活躍できるのは、部長をはじめ先輩社員が全員でバックアップする環境があるからこそ。社員全員が協力しながら、「知的価値の創造」ができるエンジニアへと成長できる環境が、当社にはあります。

仕事でもプライベートでもイキイキとできるように、ワークライフバランスの充実や社員同士のコミュニケーションを支援しています。年２回、新入社員紹介・交流も兼ねたボーリング大会や、ビール工場見学、中華街での食事会などを開催。社員全員でおおいに盛り上がります。またフットサルや野球、マラソンなどのクラブ活動も盛ん。産休・育児休業制度も整え、実際に制度を利用して復職した社員や、これから育児休業を取得する社員もいます。若手社員も仕事とのメリハリをつけ、長期休暇などで国内外の旅行を楽しんでいます。つい最近も有給と長期休暇を組み合わせて、「スペインへサッカー観戦をしてきました！」と楽しそうに語っていました。