株式会社オカモト
オカモト

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  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職:大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職:大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の人材基本方針は、以下の通りです。この方針に理解と共感をして頂く方を求めます
1)お客様.取引先.仲間を大事にする
2)自ら考え.自らチャレンジする
3)未来を創造し.成長できる
4)夢を持ち.仕事を通じてその夢を実現しようと努力する
5)現状維持ではなく.より上を目指す

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
学校や保育園、官公庁の建物、商業ビルなどの設備工事または公共工事の土木・水道工事における現場・品質・安全・原価管理、施工図の作成等の管理・監督業務全般
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 千葉
 備考:本社/千葉県市原市
JR線・小湊鉄道「五井駅」より徒歩11分
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:7月 ※毎年昇給します。
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:7月・12月 ※2021年度実績3~5ヶ月分。創業以来、毎年支給
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※結婚の際は5日間、出産(本人・配偶者を問わず)の際は2日間の連休を取得できます。
■産休・育休
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:報奨金(担当した工事の評価に応じて、1件あたり100万円(上限)を支給)
退職金制度
作業服・安全靴、ヘルメット貸与(作業服は1人につき年間2着、入社時に3着貸与)
社用PC・携帯電話貸与
車通勤OK・駐車場あり
オフィス内禁煙
社員寮あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 採用実績なし
2022年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 20.0年(2023年4月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年4月時点)
研修 あり:<資格取得支援について>
資格取得を会社が応援、技術者育成をバックアップします。専門学校通学制度もあります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格キャリアコンサルタントがキャリア面談を実施します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

千葉大学、千葉工業大学、足利大学、帝京平成大学、淑徳大学、東京理科大学、国際武道大学、山形大学、神奈川大学、東海大学、立正大学、熊本県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒290-0082 千葉県市原市五井中央南1-11-8
TEL:0436-22-1188 担当/浮島・河津
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。