大卒:一般事務、技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 390名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般事務
経理をはじめ、総務、人事、営業などの業務を担当いただきます。 (2)【正社員】技術職 車両の改良・保守、鉄道施設などの維持管理(メンテナンス)・改良に関する業務をメインに担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職
兵庫 備考:★転居を伴う転勤はありません 本社/兵庫県神戸市中央区港島6-6-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,936時間 備考:時差出勤制度あり (2)【正社員】技術職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 年間総労働時間:1,936時間 備考:時差出勤制度あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職
家族手当、通勤手当、時間外手当、役職手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職
年2回 備考:(2023年度3.3ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職
週休2日制 年間休日:123日 有給休暇:9日~20日 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・財形貯蓄制度 ・共済会制度 ・定期健康診断 ・在宅勤務制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・レジャー関連施設の割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務(2)【正社員】技術職 期間:職種によって異なる ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年7月14日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 22.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、職種別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 21.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。