株式会社シンワ・アクティブ
シンワ・アクティブ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社シンワ・アクティブ
物流センターの委託・請負・流通加工／物流システム・アプリ開発
| 業種 |
倉庫
各種ビジネスサービス／陸運（貨物） |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 139名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、協調性のある人、前向きな人、リーダーシップのある人等
さまざまな個性の方と一緒に働きたいと考えています。
違った個性をもっている全員で一緒に協力し働きましょう！
当社は学歴ではなく、「人柄」採用です。
一次選考、二次選考はオンラインにて行い、
最終選考は大阪府茨木市にある本社で実施します。
選考で重視しているのは「素直さ」です。
緊張していても、うまく話せなくてもいいので、
自分の言葉で気持ちを伝えてください。
さまざまな個性の方と一緒に働きたいと考えています。
違った個性をもっている全員で一緒に協力し働きましょう！
当社は学歴ではなく、「人柄」採用です。
一次選考、二次選考はオンラインにて行い、
最終選考は大阪府茨木市にある本社で実施します。
選考で重視しているのは「素直さ」です。
緊張していても、うまく話せなくてもいいので、
自分の言葉で気持ちを伝えてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■総合職
・物流管理部 ・営業部 ・本社管理部 ・経営企画部 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】■総合職
大阪、兵庫 備考：大阪府摂津市、茨木市、枚方市、兵庫県尼崎市に事業所があります。 どの部署に配属になるかは、入社時研修終了後に決定します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：拠点により、勤務時間は異なります。（1か月のシフト制） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■物流管理部
物流センターのラインマネジメントやアルバイト・派遣スタッフのシフトプランニングをしたり、お客様である大手メーカーや商社との対応をお任せしていく部門です。また、当社の最大の魅力としてはアットホームな雰囲気（社風）とフレンドリーで面倒見のいい先輩がいること。上司が個々のレベルに合わせてしっかりトレーニングや指導をしてくれることで、誰もが一流の仕事につけることを目指しています。 ■営業部 センターの業務企画や、センターの建築プロジェクトの参画、設備・備品・構内レイアウトなどのプランニング、予算計画、試算シミュレーションなど、新たなセンター運営に携わったり物流イノベーションを大手荷主様にプレゼンテーションするお仕事です。また、お客様が困っていることを解決するお手伝いやご要望（ニーズ）を形にすることも重要な任務です。 ■本社管理部 【システム部門】 本社の管理部門での仕事になり社内のアプリ開発をしたり、WEBサイト更新、社内報やパンフレットなどの作成も行います。各物流センターやお客様のニーズに合わせ、AIやIoT・ロボット技術で物流システムの自動化の最適な物流管理システムの構築・提案を行います。スキルや資格は全く不要！システムに関することは社内に有資格者が多数在籍しているのでゼロから教えてくれます。 【人事部門】 本社の管理部門での仕事になり、各社ナビサイトの運営や会社説明会の企画、学生さんへの連絡や選考面接の段取りなどの採用業務をお任せしていきます。その他に、内定者懇親会や社員研修など、相手のニーズに合わせた企画提案を行います。同世代だからこそ生み出せるクリエイティブな発想があれば、どなたでも挑戦できるお仕事です。企画提案力やその立案のための情報収集力、対人関係力がみにつきます。 ■経営企画部 日々変化し続ける社会情勢を正確に把握・分析し、次の時代に向けた組織づくりを促進する部署です。システム開発、現場の改善提案、新規ビジネスについての調査など幅広い業務を行っています。近年では外部企業と連携してロボティクスの研究開発をするなど、新たな取り組みをすることで、企業全体の活動をリードしています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（web、本社） ▼ 一次面接（オンライン） ▼ 二次面接（オンライン） ▼ 最終面接（茨木本社開催） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,000円（一律手当含む） 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■総合職
一律通勤手当、一律扶養手当（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】■総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】■総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■総合職
シフト制 年間休日：110日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■年始交歓会（年始に行われ、社員表彰の他に懇親会も開催。ビンゴ大会では豪華賞品が当たる！） ■ボウリング大会（社員とその家族を交えてのボウリング大会） □社員研修（新入社員、若手社員、中堅社員、管理職etc） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■総合職 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.0%
3年以内女性採用割合：53.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、現場研修、若手社員研修、管理職研修など
・入社後約1～２週間は本社研修を実施し、各物流センターで実務研修後に配属が決定します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得制度あり
資格受験にかかわる費用はすべて会社が負担します！ |
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| メンター制度 | あり：昨年度入社の先輩社員が仕事面、私生活面などの相談を受けます（新入社員1名に対し2名のメンターが担当） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年10月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
|
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 大阪、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒567-0033
大阪府茨木市松ヶ本町２番30号
TEL（072）665-5707（平日9：00～17：00）
人事採用担当 澤田（さわだ）
大阪府茨木市松ヶ本町２番30号
TEL（072）665-5707（平日9：00～17：00）
人事採用担当 澤田（さわだ）
掲載開始：2024/01/29
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