大卒:ドライバー(幹部候補) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 58名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
タクシーの運転業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):40時間~40時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:173,050円 ※基本給:173,050円 |
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手当 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:・残業手当 ・深夜手当 ・毎月の無事故手当 |
昇給 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
備考:昇格時 |
賞与 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
年3回 備考:毎月積み立てた金額を支給します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
月7~8日(変形シフト制)、明け休み:約30時間×月平均12回 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※デフォルト |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:年間無事故表彰、各種表彰制度、ユニバーサルドライバー研修、子育て認定ドライバー研修、観光タクシードライバー研修、制服貸与、サークル活動 (野球、釣り、禁煙)、全従業員にお年玉、 誕生日祝い、ファミリータイプ寮(半年無料/7カ月目より水道光熱費込み4万5,000円)、奨学金支援制度(1万円/月×5年間) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ドライバー(幹部候補) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.0年(2022年12月19日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:・新人教育
・配車システムを利用した研修 ・運輸安全マネジメントキックオフミーティング ・事故惹起者向けの研修 |
自己啓発支援 | あり:・ユニバーサルドライバー研修
・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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基本給は、あくまで最低保障額です!実際は、月収30円前後を連発しています! | 2022年実績 大卒 月給 30万円
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奨学金支援制度あり! | 奨学金を返済している社員に対して、月々の返済額の半額(上限1万円)を入社時から5年間支給します。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。