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学校法人　大和学園

教育業界/京都栄養医療専門学校　京都調理師専門学校　等

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	教育関連出版／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	京都

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：総合職	1～5名
教育職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	92名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート ― 説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

教育職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート ― 説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人材像◆
　1．ホスピタリティ精神と人間的魅力あふれる人　
　　　人を心から思いやり、
　　　人の幸せを自分の幸せと感じることができる
　　　ホスピタリティ精神を持ち、人間的魅力あふれる自立した人。

　2．ビジョン実現のため、創造と変革に挑戦する人　
　　　学園ビジョン実現のため、
　　　先見性に富みグローバルな発想で明確な目標を設定し、
　　　創造と変革に挑戦して、
　　　企(くわだ)て、設(しつら)え、やり遂げる人。

　3．人の心を動かすコミュニケーションができる人　
　　　優れたコミュニケーション能力により、まわりの人の心を動かし、
　　　よい影響を与えることで、個々の力を全体の力にする人。

◆選考基準◆
人物を重視します。
より多くの方とお会いし、面接を通して一人ひとりの個性を見て
選考していく予定です。大和学園についてもっと知りたい方は、
taiwa採用説明会にご参加下さい。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ●スクールマーケティング ●キャリアアドバイザー ●教育企画 ●生涯学習プログラム企画・運営 ●総務・経営DX推進 ●総合企画・グローバル推進 ●新規事業・イノベーション推進 ●人材開発 ●財務会計 (2)【正社員】教育職 ●教員 ●実験・実習助手
応募資格	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　京都　備考：京都市内(右京区２ヶ所、中京区１ヶ所) ◆京都栄養医療専門学校 ◆大和学園地域健康栄養支援センター　住所：京都市右京区嵯峨天竜寺瀬戸川町18 ◆京都調理師専門学校 ◆大和学園ホスピタリティ産業振興センター ◆京都製菓製パン技術専門学校　住所：京都市右京区太秦安井西沢町4番5 ◆キャリエールホテル旅行専門学校 ◆京都ホテル観光ブライダル専門学校 ◆法人事務局　住所：京都市中京区河原町三条上ル
勤務時間	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：1,953時間～1,953時間　備考：8:30～17:00（休憩45分） ※夜間部のある専門学校または生涯学習部門に配属の場合のみ　【1】8:30～17:00　【2】13:00～21:30　（休憩45分）の交代制
職種・仕事内容の詳細	【総合職】 ◇スクールマーケティング入学案内書の制作から体験入学などの学生募集イベントの企画・運営、入学希望者へのカウンセリングや高校訪問まで、多種多様な広報業務を担当。学園の教育事業の特色を戦略的にPRします。 ◇教育企画専門学校におけるカリキュラムの立案や教員の編成、教育行事の企画・運営を担当。ホスピタリティ分野のプロを育てる学園独自の職業型実学教育の基本設計を担うとともに、日々変化する学びのニーズに合わせて、その効果と質の向上を目指します。 ◇キャリアアドバイザー就職指導の授業や就職イベントの企画・運営、模擬面接に個別面談など体系的な就職支援を実施。学生一人ひとりが適性や能力、希望にかなった事業所に就職するまで、きめ細かくサポートします。また、事業所とのパイプ役としての役割も担います。 ◇生涯学習プログラム企画・運営一般の方々を対象とした生涯学習スクール「ラ・キャリエール　クッキングスクール」の講座の企画・運営や広報を担当。定期講座をはじめとしたオーダーメイドレッスンの企画提案、商品開発・店舗開発のコンサルティングなど、企業や大学、各種団体向けの業務にも携わります。 ※その他、学園運営の部署では多彩な仕事があります。【教育職】 ◇教員各専門分野で活躍するスペシャリストとして、豊富な知識や技術、ホスピタリティマインドを指導するとともに、教科書づくりや効果的なシラバスの作成、教材の開発を行います。また、クラス担任として学生の生活指導や就職支援にも携わります。 ◇実験・実習助手実験や実習ではアシスタントとして教員をサポートし、クラスでは副担任として学生を指導。学生と教員をつなぐサポート役となり、授業をはじめとする教育指導を支えます。また、自らは教員を目指して経験を積みながら、指導力や専門技能を学びます。
採用ステップ＆スケジュール	◆総合職 ※春採用【リクナビエントリー】　　▼ 【採用説明会】・・・5月～リクナビにて申込み　　▼ 【採用試験応募】・・リクナビで受験日時登録＆履歴書提出　　▼　　　　　　　　　　　　【採用試験】　　 ▼ 【内　定】

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　大学卒業見込みの方　　月給：212,800円　　※基本給：212,800円　大学院卒業見込みの方　　月給：235,700円　　※基本給：235,700円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　※別途通勤手当職能資格手当自己啓発手当住宅手当通勤手当（月額50,000円まで）個人状況や能力、キャリアに応じて、家族手当・育児支援手当・管理職手当・役付手当・博士手当などを支給していきます。
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　年2回　備考：7月、12月 2年目以降の年平均5.2ヵ月分（2023年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　週休2日制（日曜日、他の曜日は交替制）、祝日　年間休日：113日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：その他特別休暇生理休暇、母体健康のための休暇、公傷休暇、災害休暇、公用休暇、交通遮断休暇、治療休暇育児時短や子の看護休暇等、法令以上の制度を整備しています。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：◆向学・勤労に専念できる快適な環境づくり　『taiwa流働き方改革』の推進　『ハラスメント防止委員会』の活動 ◆出産・育児をバックアップ　・2021年『えるぼし（認定段階3）』取得　・2022年には『くるみん』取得　・子の看護休暇、介護休暇等の取得上限日数まで有給化　・在宅勤務制度や育児短時間勤務制度（子が小学校第3学年終了まで）　・キャリア形成や動機付けのための女性活躍研修の実施福利厚生：◆職域を越えてコミュニケーションを深める　『親睦会』 ◆各種保障も完備　『私学共済（年金・健康保険）、雇用保険、労災保険』 ◆身の回りの変化に伴って　『慶弔金制度』 ◆退職後の生活に安心　『退職金制度』 ◆保険等（私学共済に加入）　・療養費・家族療養費　・積み立て金制度　・貸付金制度　・人間ドック利用補助　・諸施設の利用等
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】教育職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	1人
2022年度	0人	2人
2021年度	0人	3人

3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8%

平均勤続年数

11.0年（2024年4月時点）

平均年齢

40.0歳（2024年4月時点）

研修

あり：【教育・研修制度】

◆OJT制度
配属後1年間は先輩教職員が、マン・ツー・マンで指導にあたります。
知識や技能だけでなく、職場生活全般のアドバイスも受けることができます。

◆集合研修
教職員の成長こそが、組織の発展につながる。そう考える大和学園は、
創設以来培ってきた教育のノウハウを駆使し、
あらゆる角度から、教職員の教育と研修に最大限の力を注いでいます。

独自の教育プログラムを確立し、個性や適性を踏まえた計画的な研修を
実施するとともに、資格取得のバックアップ、
自己啓発を促す能力開発計画など――すべては「人が財産」という
学園の信念から生み出されたものです。

自己啓発支援

あり：taiwaでは毎月の給与に自己啓発手当（月14,000円）を支給し、
学ぶ意欲をサポートしています。
また、学園が認定する各種講座等を修了すると
受講料を補助する「職能開発援助制度」が利用できます。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

1.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	4人	2人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	33.0%
管理職	32.0%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

教育制度	充実の教育・研修制度で個々の「学ぶ意欲」をサポート。教職員の成長こそが、組織の発展につながる。そう考えるtaiwaは、あらゆる角度から先を見越した教職員の教育と研修に最大の力を注ぎます。【教育・研修制度】 ◆OJT制度配属後1年間は先輩教職員が、マン・ツー・マンで指導にあたります。知識や技能だけでなく、職場生活全般のアドバイスも受けることができます。 ◆集合研修学内で教職員を対象に開催する研修です。階層・職種別に、年間約30本の講座を開講しています。 ◆派遣研修希望や適性、職務内容、能力などを考慮し、学外のセミナーや学会・勉強会へ積極的に派遣。また、大学院進学や海外派遣研修も実施しています。 ◆通信教育教職員の自己啓発の一環として、幅広く活用しています。【自己啓発援助制度】 taiwaでは毎月の給与に自己啓発手当（月14,000円）を支給し、学ぶ意欲をサポートしています。また、学園が認定する各種講座等を修了すると受講料の半額を補助する制度もあります。
募集人数	1～5名（予定）
募集学科	全学部全学科対象
提出書類	履歴書（書式自由・写真貼付）※筆記試験当日持参
応募締切	未定
試験日程（第一次試験）	未定

採用実績校

追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山県立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、島根大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、福井県立大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
◆海外　コーネル大学、コロンビア大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
主な勤務地: 京都
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

学校法人　大和学園
法人事務局　人材開発グループ
http://www.taiwa.ac.jp/recruit/

〒604－8006　京都市中京区河原町三条上ル
各種問い合わせは saiyo@taiwa.ac.jp　までご連絡下さい。

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掲載開始：2024/04/25