業種 |
外食・レストラン・フードサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/不動産 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/09/13)
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短大・専門・大学・大学院卒/ダイニングバー運営スタッフ | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 101名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ
・業務研修:まずは、お店の業務を習得(ドリンク・フード・接客サービス等) ・店舗管理:売上などの数字管理・アルバイト運用など ・店舗の独自戦略の立案:アイデアを活かし、地域に愛されるお店創りを目指す (2)【正社員】ビール醸造所スタッフ ・業務研修:醸造所併設店舗の業務を習得(ドリンク・フード・接客サービス等) ・醸造所・補助業務:その後、上記と並行し、醸造所・補助業務 ・ビール製造:その後、実際にビール醸造に携わっていただきます |
応募資格 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ
埼玉、東京 備考:直営店舗18店舗のうちいずれか ※通勤時間を考慮 (2)【正社員】ビール醸造所スタッフ 埼玉、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 【シフト制】 実働時間:8時間+固定残業0H~45H 労働時間を選択でき個人の希望に沿った働き方が出来ます。 下記シフト例は、ともに定期的に早上がり・遅入りあり・休憩1時間 シフト例(労働時間選択45Hの場合)給与:28.1万 1日平均10H 平日14:30~23:30 土日祝11:00~23:30 シフト例(労働時間選択15Hの場合)給与:23.4万 1日平均8.5H 平日15:00~23:30 土日祝13:00~23:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【資格取得制度】
入社後3年間で、ソムリエを含めた3つの飲食の資格が取得できます。(費用会社全額負担・勉強時間は労働時間内です)※ソムリエ取得者・50名 詳しくは弊社のホームページをご覧ください。 https://liquid-group.net |
採用ステップ&スケジュール | 説明会→適正検査提出→一次面接→最終面接(役員面接)→内定
(最短で、2~3週間程度です) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ---------------------
▼力を付けて、更にステップアップをしたいという方には、任意キャリア、本社キャリアを用意しています。 (任意キャリア一例) 【任意キャリア】 力をつけて、さらにキャリアアップしたい方に向けた任意キャリアを様々ご用意しています。 チーフスタッフ・新入社員トレーナー 店長代理・研修トレーナー・社内ソムリエ 責任者・店長 社内コンサルタント 管理本部・人材開発・商品開発 マーケティング・新店舗開発 など --------------------- 独立志向の方は、社内の起業支援を使って独立することも可能です。 (現在この支援制度を使って10名が独立しました) |
職種・仕事内容の詳細 | 【社内セミナー・研修】(自由参加)
・大手ビールメーカーさんによるビール研修 ・起業支援事業・独立に興味がある方に向けたセミナー ・食品メーカーさんによる商品開発のプレゼンテーション ・クラフトビール研修 など、興味がある方に向けた自由参加研修などもご用意しています |
給与 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:28,176,028円(固定残業代含む) 固定残業代/月:73,200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ビール醸造所スタッフ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 月給:281,760円(固定残業代含む) ※基本給:208,560円 固定残業代/月:73,200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ
備考:・交通費全額支給(交通費が掛からない方は別途支給/月5000円) ・週末手当(金・祝前650円、土800円、日祝700円)※キャリアアップで金額もアップ ・皆勤に手当あり ・インセンティブ(毎月)店舗運営評価+売上を軸としたインセンティブ制度 ・賄い支給 |
昇給 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ
年3回 備考:※実績、人事考課制度に基づき実施 |
賞与 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ
備考:業績連動制賞与 年3回(4カ月ごと) ※2024年度実績:100%支給 (2)【正社員】ビール醸造所スタッフ 年3回 備考:業績連動制賞与 年3回(4カ月ごと) ※2024年度実績:支給100% |
休日・休暇 | (1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ
月8日+有給休暇 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇の所定日数に沿って100%付与 備考:希望休が取得できます |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得制度(入社後3年間でソムリエを含めた3つの資格取得) 従業員割引 健康診断 引越し支援制度 産休制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ダイニングバー運営スタッフ(2)【正社員】ビール醸造所スタッフ 期間:4~6ヵ月/弊社基準により決定 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9% |
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平均勤続年数 | 7.4年(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.8歳(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新入社員基礎研修を実施>
・新入社員フォロー研修 ・ドラフトマスター(ビール)研修 ・定期的なビジネスマン研修 ・クラフトビール研修 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得制度
ソムリエ等、飲食に関わる3つの資格が取得できます(費用は全額会社負担・取得の為の勉強時間は、労働時間内で行います) ※ソムリエ取得者実績50名以上 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:任意キャリアに関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:成長シート(スキルを可視化し、クリアで給与と連動) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績)
労働時間選択制:固定残業時間を0~45Hまで、個人で選択が出来ます。ガッツリ働きたい人・労働時間を抑えたい人、個人の希望が4ヶ月ごとに選択できます。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙ルームにて喫煙可(ない店舗もあります)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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