業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他専門店・小売/ホテル/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/20)
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・接遇職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 371名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】接遇職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】接遇職
・お客様への接客業務 ・シフト管理 ・マネジメント ・広報 |
応募資格 | (1)【正社員】接遇職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2018年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】接遇職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】接遇職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:9:00~21:30の間の8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 接遇部 : ホールでのおもてなし、お客様への物語作り、後輩の育成。
百貨店・ホテル等、催事出展に伴う出張。 メディア対応など、多岐にわたります。 調理部 : 食材の仕入れおよび管理、調理、メニュー開発、後輩の育成。 百貨店・ホテル等、催事出展に伴う出張。メディア対応。 |
採用ステップ&スケジュール | ■採用スケジュール■
-------------------------------------------------------- <対面説明会> 1 会社説明会☆(対面/WEB) 2 面接(2回)※形式は対面かWEBか選べます! 3 社長面接(対面のみ) 4 内々定 【※面接日程は全て個別調整なので、早い方だと2週間前後で内定をお出ししています!】 -------------------------------------------------------- 【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です! 当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら まずはご応募お待ちしております。 ※選考が進み当社の理解を深めて頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】接遇職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,046円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,010円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】接遇職
一律通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】接遇職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】接遇職
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】接遇職
月9日 年間休日:108日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:◆食事あり ◆制服の貸し出し(和装ユニフォーム・白衣など) ◆社員寮完備 ◆フィットネスジム割引利用 ◆系列店の飲食割引 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接遇職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】接遇職 期間:約1週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 13.1年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員に対して、入社後1週間程度研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:希望者に対して社長、役員とのキャリア面談を随時実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次参加用のURLをご案内いたします。
遠方の方もお気軽にご予約ください。 |
【募集職種について】 | 当社では、接遇職の他に調理職の採用も行っております。
こちらは接遇職の募集画面となりますが、本人のご希望と適性を鑑みて 場合によっては調理職のご案内をさせていただく可能性がございます。 調理職採用ページ↓ https://job.rikunabi.com/2025/company/r713092008/employ/ |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。