株式会社クロスウエア
クロスウエア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社クロスウエア

IT業界(システム・ソフトウェア開発)
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・高専・専門4年卒/ITエンジニア・プログラマー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 211名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・高専・専門4年卒/ITエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


■人への思いやりがある方

■何事にも前向きな姿勢で取り組める方

■変化を恐れずに挑戦することができる方

■スキル向上や知識習得に貪欲な方

当社はまだまだ小さな会社ですが、今後100名を超える組織へと、あなたと共に成長したいと思っています。夢がある方も、今はまだ明確な目標が見つかっていない方も、「仕事を通じて自分の可能性を広げたい」という強い意志があれば大歓迎です。私たちは、あなたの想いを実現する手助けを惜しみません。あなたの持つやる気を、会社のためではなく自分のために活かして頑張っていける方からのエントリーを心よりお待ちしています。


募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
流通・製造・公共・金融・介護など、幅広い業界のWeb・オープン系システムの開発に携わります。自社内またはクライアント先のプロジェクトに参加し、まずはプログラマーとして経験を積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 京都、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:当社社員が参画しているプロジェクト先勤務者については、原則として勤務先の就業開始・終了時間となります。
■例
・09:30~18:30 8時間勤務
・09:00~17:45 7時間45分勤務  等
採用ステップ&スケジュール ■内定までの具体的な流れ
リクナビよりエントリー

会社説明会参加

適性試験

エントリーシート提出

1次面接

最終面接

内々定
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:195,000円~230,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:250,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)

 ■住宅手当 
■通勤手当
■出張手当
■扶養手当
■残業手当
■役務手当
■技能手当
■資格手当
下記の他にも国家資格からベンダー資格まで40種類以上の手当があります。
・基本情報技術者 5,000円/月(3年間)
・応用情報技術者 20,000円/月(3年間)
・Oracle Master Java Silver 6,000円/月( 2年間)
・AWS Solutions Architect - Associate 8,000円/月(3年間)
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~16日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修制度
オンライン学習制度
資格取得支援制度(受験費用や書籍代を会社が補助)
退職金制度(勤続3年以上)
育児短時間勤務制度
PC・ディスプレイ・その他周辺機器の貸与
社内交流会(LT大会・納涼会・納会など)
課外活動(フットサル部・バスケットボール部)
社員旅行/過去の旅行先:沖縄県・北海道・三重県・福岡県・長崎県・韓国など(任意参加。現在は自粛中)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 期間:3ヵ月
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア・プログラマー
 期間:半年間研修あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 3人 25.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 3人
2021年度 3人 2人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
■新入社員研修(外部研修:3ヵ月)
複数名のチームを編成し、Java・Oracleを使用したWebシステムの開発を基礎から学んでいきます。

■新入社員研修(OJT研修:3ヵ月)
自社メンバーが複数名いるチームに配属となり、教育担当の先輩のもと、仕事をしながら社会人としてのマナーや必要な知識・技術・手法などを学ぶことができます。

■その他の研修
情報セキュリティ研修・キャリアアップ研修・ベテラン社員が教える生産性向上テクニック・話を引き出すための傾聴方法・アンガーマネジメント・心理的安全性を学ぶワークショップ など
自己啓発支援 あり:
■先端技術を実践的に学ぶことができる動画サービス(自己負担なしで、好きなタイミングで受講可)
■資格試験の受験費用や書籍代を会社が補助(受験費用は、合格者に対して1試験3万円まで支給)
■社内書籍(随時拡充)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
■担当リーダーとの1on1ミーティング(月1回)
■将来のキャリアアップ計画、年間目標やスキルレベルの棚卸(年1回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
テナントビル内に喫煙専用室あり

その他の情報

採用実績校

■大学院
大阪大学、京都大学

■大学
愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、滋賀大学、四天王寺大学、摂南大学、太成学院大学、奈良教育大学、兵庫県立大学、広島国際大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

■短大/高専/専門学校
奈良工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪観光専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、神戸電子専門学校、辻調理師専門学校、日本メディカル福祉専門学校、HAL大阪、マロニエファッションデザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


住  所:大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル4F
T E L :06-6130‐2051
E-mail:recruit_mail@crossware.co.jp
担  当:佐々木
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。