業種 |
教育関連
商社(教育関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス |
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本社 |
大阪
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大学卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 207名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、新規事業提案制度 |
職種 | (1)【正社員】塾事業部(2)【正社員】こども福祉事業部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】塾事業部
●教室長(生徒・講師のマネジメント、授業実施、事務作業等、教室の運営に関わる業務全般) (2)【正社員】こども福祉事業部 ●こども支援スタッフ(日常生活支援・コミュニケーションなど、こどもと関わる業務全般) ●総合職(事業所サポート・新規事業企画・人材採用育成等の業務全般) |
応募資格 | (1)【正社員】塾事業部
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】こども福祉事業部 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】塾事業部
滋賀、大阪、兵庫、奈良 備考:大阪市・堺市、その他大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県など関西中心に開校予定の各地域 (2)【正社員】こども福祉事業部 滋賀、京都、大阪 備考:大阪市・堺市・京都市・大津市の各事業所に配属 (お住いの場所を考慮いたします) |
勤務時間 | (1)【正社員】塾事業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~22:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 ※年に数回朝出勤アリ。その場合は終了時間も早くなります。 (2)【正社員】こども福祉事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間) 備考:休憩60分 ※土曜日・学校休業日の勤務時間は、9:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【塾事業部】
入社一年目は『教室長』『副教室長』として教室のマネジメントやそのサポートをお任せします。 二年目以降は、本人の志望を考慮したキャリアステージをご用意しています。 ◎現場で子ども成長空間を創り出すスペシャリスト ◎幹部候補として会社の発展を創り出すゼネラリスト ◎自分自身の可能性に挑戦し続けるクリエーター あなたのキャリアビジョンに合わせたステージを自らの手で創造してください! 【こども福祉事業部】 ●こども支援スタッフ 放課後等デイサービスの支援スタッフのお仕事です。 学習サポートや生活支援、遊びや工作など 通っている子どもたち一人ひとりにあった学習や支援を考え、実施します。 あなたの得意なことや趣味を活かしてこども達を支援してください! また、こども達の笑顔や成長につながるイベントもスタッフみんなで考えます。 一緒にこども達の心に残るイベントを行いましょう! ●総合職 こどもの福祉や保育に関わる事業所のサポート・ イベント企画・新規出店のサポート・新規事業企画やそのサポートなどのお仕事です。 こども達と関わることもできるお仕事なので、やりがい満点です! こども達の夢を応援して笑顔にするために、できることを考えカタチにします。 ※入社後1年程度、放課後等デイサービスなどの福祉施設の現場スタッフを経験します。 現場でこどものことをしっかり学び、その後のキャリアアップに活かしてください! ★意欲のある方には様々なキャリアアップの道をご用意しています★ ・事業所の施設長(こどもの支援を考え計画する、支援のエキスパート) ・エリアマネージャー(2~3施設を管理・運営する) ・新規事業担当(社会に必要だと感じる施設や事業を1から作り上げる) ・・・など、『得意』を活かしたキャリアアップが可能です! |
職種・仕事内容の詳細 | ≪※キャリアを積まれた方には・・・≫
●マネージャー(教室長を部下に持ち、担当エリアの複数教室をマネジメント) としてのステージもご用意しています! |
採用ステップ&スケジュール | 【塾事業部】
20代のイキイキとした社員を中心に、【社員の数だけ夢や志がある会社】を目指しています! 一方通行の採用活動ではなく、相互のコミュニケーションを大切にし 私たちの理念やビジョンに共感していただけるかどうかを重視しています! STEP1:≪会社説明会&選考会≫ ◎実際に入社してから経験する仕事内容を【リアル】にお伝えします! ◆教室長ってどんな仕事してるの? ◆先輩社員座談会 ◆代表の吉村が等身大でメッセージ ◆当社が求める人財とは… など、内容盛りだくさんでお待ちしております! 自身で“体感”し、次のステップへ進んでいただきます!! 皆様自身で当社を“選考”してください!! ▼ STEP2:≪マネージャー面接・教室見学≫ ▼ STEP3:≪本部長面接≫ ▼ STEP4:≪社長面接≫ ▼ STEP5:☆内定☆ (予定) 【こども福祉事業部】 STEP1:≪会社説明会&選考会≫ ▼ STEP2:≪マネージャー面接・事業所見学≫ ▼ STEP3:≪社長面接≫ ▼ STEP4:☆内定☆ (予定) |
応募資格補足説明 | 【既卒の方の採用情報】
◇応募資格 3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。 ◇選考フロー 一次選考(会社説明&筆記試験) ↓ 二次選考(マネージャー面接&教室見学)予定 ↓ 最終選考(社長面接) ↓ 内定 ◇入社時期 入社時期は個別に相談させていただきます。 ◇待遇 新卒者と同等です。(個別に相談させていただきます) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】塾事業部
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※試用期間中は、 大卒 月給180,000円 大学院修了 月給180,000円 (2)【正社員】こども福祉事業部 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:193,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大 卒業の方 月給:193,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 月給:193,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】塾事業部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円 ・交通費全額支給 ・業績手当 ・役職手当 ★その他、各種表彰時の報奨金等アリ (2)【正社員】こども福祉事業部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:7,000円~10,000円(固定給に含む) 備考:大卒:10,000円 短大・専門学校卒:7,000円 交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】塾事業部(2)【正社員】こども福祉事業部
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】塾事業部
年2回 備考:7月、1月 (2)【正社員】こども福祉事業部 年2回 備考:1月、6月or7月(寸志支給) ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】塾事業部
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 〈年間休日数〉 120日以上(2022年実績:126日) 〈休日休暇〉 ・週休2日制(土・日) ・有給休暇5日以上(法定通り) ・GW休暇 ・お盆休暇 ・秋季休暇 ・年末年始休暇 ★バースデー休暇(1年に1日、自身や家族の誕生日などに取得できる制度) ※休日出勤した場合の、半休・振休取得制度アリ ※産前・産後休暇、育児休暇制度アリ(取得実績多数) (2)【正社員】こども福祉事業部 完全週休2日制(日、祝定休 祝日がない週は日曜と平日1日休み) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※配属された事業所・教室により、変動する場合もございます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
パーソナル・サポートの福利厚生: ・時短勤務制度 ・半休、振休取得制度 ・バースデー休暇制度 ・新規事業提案制度 ・部屋探しサポート ・同居家族の健康診断受講 ・自社運営教室の受講割引制度 ・メディカルサロン割引制度 ・鍼灸医院割引制度 ・宿泊割引制度 ・家賃割引制度 【塾事業部】~スタートアップ研修 充実の研修制度~:★入社前(内定者期間)の研修を通して、 『パーソナル・サポートの社員としての心構え』ができ、安心して4月から入社できます。 ・スタートアップ研修:マナーやコミュニケーションについて学び、社会人のキホンを知る! ・理念研修:社長から直接、パーソナル・サポートの歴史・理念、そしてビジョンを学ぶ! ・内定者アルバイト研修:教室長の業務に同行し、パーソナル・サポートの仕事を体感する! 【塾事業部】~PDSアカデミー 充実の研修制度~:★入社後の研修を通して、『理想の教室づくり』に自信を持って取り組めます。 ・PDSアカデミー 会社のルール、「アップ学習会」を円滑に運営するしくみや、 教室長に必要な教育の知識等を、座学等で学ぶ! ・面談等のロープレ研修 ロープレで上司や先輩からアドバイスをもらい、 自信を持って生徒や保護者との面談に臨める! ・定期的な勉強会/研修 教室長任命後も、教室運営等について学ぶので、成長し続けられる! パーソナル・サポートグループ全体で取り組むSDGs:・目標4【質の高い教育をみんなに】 不登校や発達障がい等の悩みを持つ子ども、 日本語が話せずコミュニケーションに苦労している外国人の方・・・ 「どんな方も安心して学べる」環境を目指し、事業を展開しています。 ・目標3【全ての人に健康と福祉を】 健康な生活を送りたい、家で治療を受けたい、リハビリを頑張ってやりたいことに挑戦したい・・・ 「健康」を通じて夢を応援するため、事業を展開しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】塾事業部 期間:入社後3ヶ月間 (2)【正社員】こども福祉事業部 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】塾事業部 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※試用期間中は、 大卒 月給180,000円 大学院修了 月給180,000円 |
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■手当
(1)【正社員】塾事業部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円 ・交通費全額支給 ・業績手当 ・役職手当 ★その他、各種表彰時の報奨金等アリ |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】塾事業部 なし (2)【正社員】こども福祉事業部 期間:入社後3ヶ月間 |
■勤務地
(2)【正社員】こども福祉事業部 滋賀、京都、大阪 備考:大阪市・堺市・京都市・大津市の各事業所に配属 (お住いの場所を考慮いたします) |
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■勤務時間
(2)【正社員】こども福祉事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間) 備考:休憩60分 ※土曜日・学校休業日の勤務時間は、9:00~18:00 |
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■給与
(2)【正社員】こども福祉事業部 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:193,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大 卒業の方 月給:193,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 月給:193,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(2)【正社員】こども福祉事業部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:7,000円~10,000円(固定給に含む) 備考:大卒:10,000円 短大・専門学校卒:7,000円 交通費全額支給 |
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■休日・休暇
(2)【正社員】こども福祉事業部 完全週休2日制(日、祝定休 祝日がない週は日曜と平日1日休み) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※配属された事業所・教室により、変動する場合もございます。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2022年11月10日時点)
※2004年設立
※平均年齢32歳 |
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平均年齢 | 32.0歳(2022年11月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後の新人社員研修、スキルアップ研修、OJT、各種研修プログラム、各種勉強会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.4日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
大阪南本部⇒屋内全面禁煙 (屋外に喫煙場所アリ)
大阪本部⇒屋内喫煙可能場所アリ (事務所内全面禁煙/ビル内に共同喫煙場所アリ) |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用人数 | 2016年卒 4名
2018年卒 4名 2019年卒 5名 2020年卒 5名 2021年卒 6名 |
募集人数 | 6~8名 |
【WEB説明会】塾事業部★オンライン会社説明会<REAL> も実施! | 画面越しであっても、
「会社の本音を知り、自分の本音を知る」ことができる。 そんなWEB会社説明会を実施しています! 私たちが開催する、会社説明会【REAL】では ◆教室長の1日に密着 ⇒教室運営とは?実際の教室の様子を見て、体感しましょう! ◆代表の『想い』に触れる ⇒目まぐるしいスピードで変化する教育業界… 代表は何を考え、これから何を実現していくのか。 パーソナル・サポートの『現在地』と『未来のビジョン』に迫ります! ◆社員が『働く想い』を語る ⇒学生時代のこと、就職活動のこと…悩みや不安も全て聞いてください! 教室長の意外な一面に触れることができるはず!? 詳細は、≪説明会・面接ページ≫よりご確認ください! |
経営者メッセージ | 学生の皆さん、こんにちは。代表の吉村です。
まず始めに、 数ある企業の中から、弊社に興味を持っていただき、 また、このメッセージを読んでいただき、有難うございます。 私自身、弊社の教育というビジネスに出会えたことを大変感謝しています。 私は、まだ誰もがやっていないこと、何か新しいことで、世の中に影響を与えたい。 そういう志で様々なビジネスを立ち上げ、模索してきました。 その中で、教育という子どもたちの将来に影響を与え、心から感謝される仕事。 また、教育という昔からある業界にも関わらず、時代によって常にニーズが変わり、 新たな取り組みが求められる仕事に出会いました。 私は全くの未経験ながら、こんな素晴らしい事業に携われていることが 常に成長を目指す中でのモチベーションになっています。 これは、弊社の社員が皆、感じていることだと思います。 弊社には圧倒的なやりがいがあります。ただ、同じくらい意欲と努力も必要です。 とにかく、教育という事業に専念し、子どもたち、社会に貢献したい方、 そのための努力はいとわないというチャレンジ精神あふれる方に出会いたいと思います。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。