業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/22)
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■年間休日125日■離職率10%未満
\イーエフアイの魅力/
『どの立場の社員であっても会社に意見することが出来る』
社内コミュニケーションが活発な組織の実現で離職率も低く、「人が残る会社」になってきています!
システム開発やWebサービス開発を手掛けています!お客さまのビジネス効率化につながる受託開発や、サーバ構築、保守・運用業務など行っています!
イーエフアイは2006年に設立して以来、さまざまな業種のシステム開発を手掛けてきました。開発にあたっては、コミュニケーション能力の高いエンジニアが担当し、お客さまのニーズを丁寧にヒアリング。要件定義を含んだ設計、開発、試験をワンストップで行います。当社が目指しているのは、要件の変更に対応しやすい柔軟なシステム、セキュアで信頼性の高いシステム、そして操作性の高いシステムです。これまでに病院、大手メーカーなど、さまざまな業種で実績を上げています。また、システムの運用やオンサイト業務といった分野でも高く評価をいただいており、幅広い企業とのお取引が続いています。
イーエフアイという社名は、当社が掲げる3つのポリシーの頭文字から成り立っています。3つのポリシーは、この会社を立ち上げた理由そのものであり、今後も大切にしていきたい理念です。まず「E=Essence(本質)」。これは業務の本質を捉え、良い仕事をするということ。「F=Fair(公正)」。公明正大で、どのような立場になっても対応を変えずブレない会社を目指します。「I=It's Happy!(幸せ)」。当社に関わる全ての方が満足し、幸せでいられるようにという思いを込めています。これらを守り、コミュニケーションをしっかり取れる組織を目指して、歩み続けていきます。
イーエフアイが考える「良い会社」とは、どんな立場の社員であっても、会社に意見ができるというもの。そして、良い意見を採用して、常に改善していける会社こそが生き残れると考えています。そのため、新しく仲間となる方にも、しっかり意見を伝えてほしいのです。どんな意見であっても、新しいアイデアが会社に入り、良い会社づくりにつながります。当社では、その意見がたとえ間違っていたとしても、意見を出したという時点でプラス評価にします。コミュニケーションを取る力を養うことは、必ず仕事にも生きてくるので、ぜひ意識的に磨いていきましょう。
事業内容 | ソフトウェアの開発・保守およびシステム設計・構築・運用・保守 |
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設立 | 2006年10月 |
資本金 | 850万円 |
従業員数 | 63名(男性36名・女性27名 2024年3月時点)
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売上高 | 4億0,000万円(2023年9月期) |
代表者 | 代表取締役社長 岸野 元 |
事業所 | ■本社
〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-6 大門長橋ビル3F TEL:03-5402-3410 |
沿革 | 2006年10月 港区浜松町に株式会社イーエフアイ設立 ITの事業開始
2006年11月 特定労働者派遣事業認可取得 2007年 2月 ファッション事業部開設 2007年11月 ISO27001認証取得 2012年 5月 港区芝大門へ本社移転 2018年10月 労働者派遣事業許可取得 |
ホームページ | http://www.e-fi.co.jp/index.php |
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