山形おきたま農業協同組合
ヤマガタオキタマノウギョウキョウドウクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
団体・連合会
共済/食品/福祉・介護
本社
山形
残り採用予定数
5名(更新日:2024/11/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 119名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは、
 ・地域に貢献できる仕事をしたい人
 ・相手の立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩職員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
JA事業全般(信用・共済・販売・営農指導・購買・農機・福祉事業など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 山形
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
 備考:担当業務により変形労働時間制(1カ月・1年)、フレックスタイム制導入
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ▼
筆記試験(SPI、適性検査)※WEBテスト(テストセンター)
 ▼
グループディスカッション
 ▼
個別面接(1回実施予定)
 ▼
グループ面接(1回実施予定)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:173,450円
  ※基本給:173,450円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:191,500円
  ※基本給:191,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:203,200円
  ※基本給:203,200円
手当 (1)【正社員】総合職

 資格呼称手当、職位手当、特殊勤務手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(条件あり)、時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 部署によっては変形労働制、フレックスタイム制を導入しております。
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:完全週休2日制
担当業務により休日ローテーション制の適用あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社宅、社員旅行、厚生会、退職金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 18人 5人 72.2%
2021年度 23人 9人 60.8%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 3人
2022年度 5人 13人
2021年度 9人 14人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【階層別研修】
新採職員研修・中堅職員研修・監督者研修・管理者研修 等

【専門研修】
販売・購買・金融・共済等実際に従事する業務の知識・技能等の習得 等
自己啓発支援 あり:業務に資する資格取得等については、資格取得費用の一部助成。また奨励金制度あり。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:JA職員資格認証試験等
月平均所定外労働時間 10.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人9人
取得対象者数 9人9人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.7%
管理職 25.0%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

採用実績(学校) <大学院>
山形大学

<大学>
山形大学、福島大学、弘前大学、宮城大学、青森公立大学、宇都宮大学、新潟県立大学、信州大学、明治大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、盛岡大学、東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、東日本国際大学、いわき明星大学、日本大学、東京農業大学、東京情報大学、流通経済大学(茨城)、帝京大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京科学大学(東京)、中央学院大学、駿河台大学、東北文教大学、東北文化学園大学、宮城学院女子大学、新潟医療福祉大学、北翔大学、白鴎大学、関東学園大学、甲南女子大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立米沢女子短期大学、山形県立農林大学校、東北文教大学短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校山形校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、桜の聖母短期大学、専門学校山形V.カレッジ、新潟公務員法律専門学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
※既卒者の詳細については、直接お問い合わせください。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

山形おきたま農業協同組合
〒999-0121
山形県東置賜郡川西町大字上小松978-1
管理部総務課 採用担当 小関
TEL:0238-46-3111
Email:jinji@okitama.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。