業種 |
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(事務機器・OA関連)/商社(電機・電子・半導体)/商社(金属) |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/06/13)
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総合職(営業職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 298名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 営業事務 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了 一般事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、神奈川、石川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡 備考:支店及び営業所 ※埼玉・神奈川・石川・静岡・愛知・滋賀・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・香川・福岡 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了 大阪 備考:本社及び大阪府内の営業拠点又は関連会社(在籍出向) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,910円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,710円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:222,970円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,170円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 大学 卒業見込みの方 月給:197,090円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,290円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了 短大/専門 卒業見込みの方 月給:174,600円 大学 卒業見込みの方 月給:182,800円 備考:※時間外労働は追加で支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
家族(諸条件有り)、通勤(全額)、住宅、 セールス、時間外、 寮生補助、関東物価手当(関東三拠点勤務の場合) (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了 家族(諸条件有り)、通勤(全額)、時間外 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了
日曜・祝日・土曜日(社内行事の為、年間2日程度出社あり) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:計画休暇制度・特別休暇【結婚・忌引・記念日(誕生日or結婚記念日)】 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
厚生施設:会員制リゾートクラブ加入 制度:従業員持株制度あり 産休・育休制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) ※応募受付終了 (3)【正社員】一般職(一般事務) ※応募受付終了 期間:4月~8月のうち12日間※別記参照 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:4月1日入社式翌日より外部機関により、4月~6月迄、3ヶ月間 本社管轄にて新人研修を実施。【外部新入社員研修と社内新入社員研修(マナー・工場見学・商品講習・パソコン講習・倉庫実務ОJT等】を行う。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部教育機関を利用したスキルアップセミナー受講制度、各種資格取得支援制度有り | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員によるOJT指導実施、面談・フォローについては、先輩・上司・責任者が定期的に開催 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社9ヶ月後に役員・採用担当者による総括会議・面談実施
外部教育機関を利用したスキルアップセミナー受講制度、各種資格取得支援制度有り |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※外部敷地内に喫煙場所あり。
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募集学科 | 全学部全学科 |
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応募資格 | 2025年 3月卒業見込
2025年 4月度入社が可能な方 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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