業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/建築設計/建設コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/21)
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総合職 | 11~15名 |
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サポート職(営業事務) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1042名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職
東京 備考:※複数支店あり。詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | < 職種・仕事内容について >
■総合職 当社の全事業について選考時の志望を考慮し配属されます。 ・不動産事業(賃貸仲介・管理・売買仲介・仕入開発)各種営業 ・建築事業(リノベーション・戸建分譲住宅・戸建注文住宅・アパート・マンション)企画営業・設計・施工 ・コーポレート(財務経理・総務人事・法務・経営企画) 【キャリアパス】 営業その他実務経験を積んだ後に以下のジョブコンバート(一部雇用形態の変更も含む)が可能です。 (1)マネジメントコース マネジメントの入口では、営業店舗または各部門のプレイングマネジャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、プレイヤーとしても自らの業績や担当業務を担います。 プレイングマネジャーとしての実績を積んだ後に、プレイヤー業務を離れてマネジメントに専念することで、より広範囲に責任領域を広げていきます。 (2)エキスパートコース 専門分野のハイプレイヤーとして、より高いレベルで業績や担当業務を担います。 特に営業現場では、顧客感動を追求する、その最前線で仕事をする立ち位置です。 (3)コーポレートコース 経営企画、財務経理、総務人事等、本社機能として会社全体の企画や管理を担います。 当社の全事業に関わり、戦略立案、運用管理、後方支援をする役割です。 ※ジョブコンバートは雇用形態変更が伴い、将来の事業展開上、転勤の可能性がある事をあらかじめ了承いただきます。 ■サポート職 接客サポート・営業事務として各部門に配属され営業補佐を行います。 個人の担当顧客や売上予算は持たず、あくまで顧客サービスの専門職として、店舗運営および部署運営のサポートを行います。 【キャリアパス】 (1)セールスコース 営業事務として接客フォローや契約フォローを担います。 また、配属部署によりインサイドセールス担当として、各部門へのアポイント取得を行います。 (2)オフィスコース 当社事業の事務業務において、電話対応、書類作成等、事務業務を担います。 < 勤務地について > ◆本社/学芸大学本店(国際チーム) 東京都目黒区鷹番2-5-21(東急東横線「学芸大学」駅より徒歩5分) ◆中目黒支店 東京都目黒区上目黒3-6-4 桐ハウス101号室(東急東横線「中目黒駅」徒歩3分) ◆祐天寺支店 東京都目黒区祐天寺2-2-7(東急東横線「祐天寺」駅より徒歩1分) ◆自由が丘支店 東京都目黒区 由が丘1-8-23 山ビル2階(東急東横線 「自由が丘」駅南口より徒歩1分) ◆都立大学支店 東京都目黒区平町1-26-14(東急東横線「都立大学」駅より徒歩1分) ◆武蔵小山支店 東京都品川区小山3-15-1(東急目黒線「武蔵小山」駅より徒歩1分) ◆三軒茶屋支店 東京都世田谷区三軒茶屋1-33-17(東急田園都市線「三軒茶屋」駅南口出口より徒歩2分) ◆桜新町支店 東京都世田谷区桜新町2-1-2(東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩1分) ◆大岡山支店 東京都大田区北千束1-42-3(目黒線・大井町線「大岡山駅」より徒歩2分) ◆品川駅前支店 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング(JR山の手線「品川」駅より徒歩1分) |
採用ステップ&スケジュール | 【会社説明会から内々定まで最短2週間】
WEB/対面のご選択も可能です。 会社説明会 ▼ 人事責任者面接 ▼ 役員面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※採用ステップは予告なく変更となる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 2025年4月入社の募集について、下記要項を満たす方を募集します。
・2024年4月~2025年3月卒までに日本または海外の4年制大学、大学院を卒業/修了見込みの方 ※専門、高専、短大も含む ※学部学科による制限及び年齢による制限は一切ありません ※要普通運転免許 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:282,600円(固定残業代含む、一律手当含む) インセンティブ 固定残業代/月:57,050円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※一律住宅手当20,000円含む (2)【正社員】サポート職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:10,950円/7時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※一律住宅手当10,000円含む |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) 役職手当・資格手当・住宅手当 通勤交通費支給(弊社規定による) 住宅購入補助手当(弊社規定による) 住宅建築補助手当(弊社規定による) リノベーション補助手当(弊社規定による) ※借上げ社宅制度は全職種共通対応。社内規定に基づき利用可。 ※資格手当は対象資格取得者は入社後、正式配属が決定した際に支給されます。 (2)【正社員】サポート職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 役職手当・資格手当・住宅手当 通勤交通費支給(弊社規定による) 住宅購入補助手当(弊社規定による) 住宅建築補助手当(弊社規定による) リノベーション補助手当(弊社規定による) ※借上げ社宅制度は全職種共通対応。社内規定に基づき利用可。 ※資格手当は対象資格取得者は入社後、正式配属が決定した際に支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職
年1回 備考:ミッショングレード制…社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。グレードと評価によって報酬(給与・賞与)を決定します。グレードは期毎に設定します。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職
年2回 備考:6月、12月 ただし初年度のみ年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職
年間休日休暇 ※120日(法定休・法定外休105日+特別休暇15日) 完全週休二日制 ※配属先によって異なります。土日休シフト・水日休シフト・火水休シフト 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※入社後半年経過後10日付与、以後1年毎に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 特別休暇 入社半年後から利用可能 ・月次フレックス半休…月に1度、半休(AM半休・PM半休)が取得できる特別休暇 ・バースデー休暇…誕生日月に、取得できる特別休暇 ・アニバーサリー休暇…記念日などに年2回取得できる特別休暇 ・季節特別休暇…GW休暇・夏季休暇・冬季休暇等大型連休を設定する為に指定する特別休暇 その他休暇 生理休暇等 ・社内規定に基づき取得 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・Balleggs Awards(成績優秀者表彰) ・資格取得支援制度(会社奨励資格) ・資格取得合格祝い金制度(会社奨励資格) ・時短勤務制度 ・社員借上寮制度(社員多数利用中) ・社員寮利用制度 ・住宅購入支援制度 ・社員ビジョン会(社員会) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(株式会社ベネフィット・ワン運営) ・確定拠出年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職 期間:入社後3ヶ月間 |
■給与
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円(一律手当含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.3%
3年以内女性採用割合:68.7% |
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平均勤続年数 | 5.9年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.8歳(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前インターンシップ、入社後6ヶ月間新入社員育成プログラム
専門資格試験対策研修、外部ビジネススクール派遣 |
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自己啓発支援 | あり:ビジネス基礎力Eラーニング
資格取得支援 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:クラス別ビジネス基礎力テスト(年2回) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 20.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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2025年採用予定人数 | ・2025年採用予定人数10~15名 |
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提出書類 | 選考時:履歴書(要写真添付)※OpenES可
採用時:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、他会社規定に準ずる |
試用期間 | あり
3ヶ月間(研修期間) 総合職、サポート職は一律月給200,000円。 ※給与欄参照 ※延長の可能性あり |
キャリアパス実例 | ◆総合職◆
2020年新卒入社 Kさん 1年目 アシスタント 2年目 レギュラー 3年目 主任 4年目 課長 2015年新卒入社 Kさん 1年目 レギュラー 3年目 主任 5年目 課長 6年目 次長 9年目 部長兼執行役員 2018年新卒入社 Oさん 1年目 アシスタント 2年目 主任 4年目 副支店長 5年目 支店長 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催しています!
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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