業種 |
半導体・電子部品・その他
総合電機(電気・電子機器)/精密機器/ソフトウェア/情報処理 |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/06/27)
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大卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
電子回路やプリント基板、ソフトウェアなどにおける開発設計・商品化を幅広く担当。お客様はもちろん、社内の他部署メンバー、グループ企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めることも。 (2)【正社員】営業職 お客様とエンジニアの潤滑油になるべくコミュニケーションを取りながらうまく調整します。また、お客様へ訪問して情報収集、見積り提案、納期調整、問題の抽出やケアなども行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考
↓ 面接(1回目)、適性試験 ↓ 面接(2回目) ↓ 内定 |
給与 | (1)【正社員】技術職
専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,700円以上 ※基本給:208,700円以上 大学 卒業見込みの方 月給:229,500円以上 ※基本給:229,500円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:247,700円以上 ※基本給:247,700円以上 (2)【正社員】営業職 専門 卒業見込みの方 月給:198,300円以上 ※基本給:198,300円以上 高専 卒業見込みの方 月給:208,700円以上 ※基本給:208,700円以上 大学 卒業見込みの方 月給:229,500円以上 ※基本給:229,500円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:247,700円以上 ※基本給:247,700円以上 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
職能手当、残業手当、通信手当、通勤手当支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:他1回決算賞与あり(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:あり(勤続3年以上) 継続用制度:あり(65歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間:4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2024年3月1日時点)
設立(2015年)からの平均です。
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平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:従業員の希望により、外部の技術セミナーを受講することもできます。 | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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賞与 | 年2回の定期賞与とは別に、決算賞与があります。
その年の業績によりますが、設立以来8年連続で支給しています。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。