業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/06/06)
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大卒 : 営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 95名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
美容業界に特化した人材コーディネーター |
応募資格 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
東京、大阪、福岡 備考:(大阪オフィス) 大阪府大阪市西区北堀江1-1-24四ツ橋近商ビル2A (東京オフィス) 東京都渋谷区桜丘町31-14SLACKSHIBUYA1102 (福岡オフィス) 福岡県福岡市中央区大名2-9-35トウセン天神ビル6D |
勤務時間 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:◎月間残業時間ほぼゼロ! ※月間を通じて超過してしまった勤務時間に対してキチンと残業手当が付きます。 ※直行・直帰なども多くフレキシブルな勤務体制が可能。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 備考:(実績例) 3,500,000円 / 入社3年目・28歳女性 4,700,000円 / 入社6年目・27歳女性 7,000,000円 / 入社11年目・35歳男性 |
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手当 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
交通費全額支給 残業手当 営業利益分配(利益10%を按分) インセンティブ 住宅手当(規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
年2回 備考:※利益分配金として利益の10%を按分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター
完全週休2日制(土日祝休み) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】美容業界に特化した人材コーディネーター 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.4歳(2023年10月18日時点) | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度のもと、専属で教育指導してくれる先輩スタッフが付きます! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2023年度実績)
残業はほとんどありません!
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有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2023年度実績)
有給申請しやすい環境を心掛けています!
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
育休取得者実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。