株式会社NTTデータ経営研究所

官民両方に対しコンサルティングサービスを提供する当社は「戦略コンサルティング＋シンクタンク」両者を別組織で運営するのではなく、組織・個人ともに双方に取り組むことを特徴とし、上流のコンサルティングに特化しています。 NTTデータという冠からよく誤解されがちですが、コンサルティングからNTTデータのシステム開発・BPOにつなげることを求められるような制約もありませんし、自社でのシステム開発機能やBPO部隊も持っていません。

新入社員に対しては、視野を広げること、専門分野を探すことを目的に入社後２年間で２つのユニットを経験後、３年目で本配属するローテーション制度を運用しています。また、全てのコンサルタントが企画・営業・生産の３拍子揃った市場で高く評価される自立したコンサルタントを若いうちから目指していただきます。顧客開拓や提案営業をパートナークラスと一緒に行ったり、情報発信(執筆や講演等)を自分自身の名前で行う等の活動に早くから携わることができます。日常的にも上司や先輩がサポートを行い、育成面談でも自らの強み・弱みを認識しながら、成長に向けた取り組みを計画・実践できるようにフォローします。

業務では少人数のプロジェクト（１プロジェクト３～４名）が多いこともあり、一人一人の存在感、そして裁量が大きいといえます。このため若くても、社歴が浅くても重要な役割を任されることになります。さらに、新しいことにチャレンジしやすく、自ら掲げた目標に挑戦できる自由度があり、例えば新規事業を作り続けるカルチャーを作ることを目的に、社内公募による新規事業の創出・展開支援プログラムを実施しています。