プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 218名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
ソフトウェアの開発 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京 備考:入社後研修(3~6ヶ月)終了後は 主に東京・神奈川のクライアント先での勤務 本社/東京都港区芝四丁目1番28号 PMO田町3 ※JR線『田町』駅 より徒歩6分、都営地下鉄『三田』駅より徒歩2分 【東京・都心エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 ※プロジェクトにより始業・就業時間に変動があります。 ※積極的に時差出勤や在宅勤務を取り入れています。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(応募希望者は履歴書提出) 当社の採用はチャレンジ精神を重視していますので、あなたのこれまでの体験をを存分にアピールしてください。 ※書類審査の結果は参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(人事やシステム開発部門責任者、管理職など2~3名と30分ほどの面接です) 場所:JR線『田町』駅 より徒歩6分、都営地下鉄『三田』駅より徒歩2分 持参物:なし ※隔地者の方にはWEB面接も実施しています ↓ ■2次面接(役員との30分ほどの面接です) 場所:JR線『田町』駅 より徒歩6分、都営地下鉄『三田』駅より徒歩2分 持参物:なし ※隔地者の方にはWEB面接も実施しています ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大 卒業見込みの方 月給:265,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:65,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:265,000円 ※基本給:200,000円 固定残業代/月:65,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:285,000円 ※基本給:220,000円 固定残業代/月:65,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
通勤交通費全額支給、住宅補助 20,000円 ※規定あり、残業手当/全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:129日 有給休暇:10日~20日 ※入社当日付で付与。最大保有日数は40日。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇 特別休暇(NECグループ規定の休暇) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 5月1日 ファミリーフレンドリー休暇(使途限定の有給休暇) リフレッシュ休暇 ※勤続年数5年毎・特別手当支給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:団体傷害保険加入 福利厚生:資格取得支援制度(祝金/資格取得時最大50万円まで)※規定あり 各種研修制度 社員旅行 レクレーション 各種クラブ活動(フットサル、ハイキングなど) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
業務拡大に伴い、2021度より新卒採用を開始しました。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:NECグループの各種研修の他、自社の研修も積極的に行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績)
参加プロジェクトや状況により異なります
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有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績)
新型コロナウイルスによる在宅勤務の影響を受け、2020年度以降は取得日数が減少しました。例年、有給取得率は70%程度となっています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
(2021年度実績)
女性:育休取得者数3名(対象者数3名) 男性:対象者なし (2020年度実績) 女性:育休取得者数3名(対象者数3名) 男性:育休取得者数1名(対象者数1名) (2023年度現在) 男性育休取得者:2名 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
勤務地により変動がございます。
本社敷地内は敷地内に喫煙室が設けられています。 |
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【WEB説明会】 | リクナビ上の「【WEB】説明会予約はこちらから」にてご予約いただいた方には、開催日前日までに視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。