株式会社ヒロテック
ヒロテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 技術職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 361名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 技術職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな方を求めています】
・ものづくりに興味/関心がある方
・最先端の技術に触れたい方
・グローバルに活躍したい方
・スキルアップやキャリアアップを目指す方
・チャレンジ精神のある方
★採用ホームページにて、活躍する先輩の声を紹介しています。
https://www.hirotec.co.jp/recruit/voice/
・ものづくりに興味/関心がある方
・最先端の技術に触れたい方
・グローバルに活躍したい方
・スキルアップやキャリアアップを目指す方
・チャレンジ精神のある方
★採用ホームページにて、活躍する先輩の声を紹介しています。
https://www.hirotec.co.jp/recruit/voice/
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
研究開発、設計、生産技術、製造技術、生産管理、品質保証、情報システム 等 (2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。 営業、購買、経理、総務、人材開発、経営企画 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
広島、山口、大分 備考：広島（本社、技術研究所、湯来） 山口（光、防府） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:15 技術研究所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 湯来・光・防府、大分工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 詳細は会社HPにてご確認いただけます。
https://www.hirotec.co.jp/recruit/occupation/ 【技術職について】 ※語学力がある方（英語、ドイツ語、中国語）歓迎です。 ■研究開発 ロボティクス研究：ロボットを活用した効率のよい生産システムの開発研究 情報技術研究：「スマートファクトリー」を目指し、IoTを活用した研究開発 素材研究：自動車部品の「軽量化」を目標とした素材の研究開発 接合研究：異素材の研究開発 ■設計 金型設計：2次元・3次元CADを用いた金型の設計、成形シミュレーション 装置設計：治具・組立ラインの構想企画、レイアウト設計 製品設計：ドア・排気系部品の設計 ■生産技術 品質育成・効率的な生産工程の検討 ■生産管理 原価管理、生産管理のグローバル化推進 ■製造技術 生産設備の電気・機械・ロボットなど維持管理 ■品質保証 品質保証業務、客先対応 等 ■情報システム（IT) システム運用管理、システム開発 等 【事務職について】 ※語学力がある方（英語、ドイツ語、中国語）歓迎です。 ■営業 国内または海外カーメーカー等との交渉 ■購買 資材や部品の購入等 ■経理 出納管理や資金計画・管理、決算書の作成・報告・納税 等 ■総務 労務管理、給与計算、工場の維持管理、広報 ■人材開発 採用、人事異動、人事考課、社員教育・研修 ■経営企画 内部統制、経営企画・経営管理業務、業務管理・事業推進 等 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ WEB説明会に参加 （任意参加） ▼ 応募書類（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書）を提出 HPのエントリーフォームからのご応募、または、郵送でも応募可能です。※１ 詳しくは、HP（https://www.hirotec.co.jp/recruit/）をご確認ください。 ※大学院生の方は、学部生時代の成績証明書も併せてご提出ください。 ▼ 書類選考 ▼ 一次試験：面接・適性検査 ▼ 二次試験：面接・適性検査（一次試験免除者は、適性検査を二次試験時に実施※２） ▼ 最終試験：面接 ※３ ▼ 内定 ※１ 履歴書は、当社指定様式となります。HPよりダウンロードください。 ※２ 学校推薦の場合は、一次面接が免除となります。 ※３ 各面接は、状況により対面またはオンラインでの実施をさせていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：198,600円（一律手当含む） 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：203,600円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：223,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：233,600円（一律手当含む） 備考：一律精勤手当含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
備考：精勤手当 時間外手当、家族手当、役付手当、資格手当、通勤手当（上限5万円） 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
年2回 備考：7月、12月 2023年実績 5.1ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ※毎年平均して、9～10連休あります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・男性用独身寮（本社） ・女性用借上社宅制度 ・作業服クリーニング ・クラブ活動（野球、サッカー、軽音楽） ・社員専用バス送迎（ヒロテック本社～広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間） 教育制度１：・新入社員研修 入社してから配属までは、なんと「約9ヶ月」！ その間、新入社員は、集合研修を経て、各職場を1ヶ月ごとにローテーションしながら研修を行います。 「モノづくり」を体系的に学ぶことができます。 ・アメリカ語学留学制度 1年間アメリカへ語学留学へ行くことが出来ます。 アメリカで語学学校へ通い、英語のスキルアップを目指します。 教育制度２：・若年層研修、階層別研修、語学研修（英語・中国語・スペイン語・ドイツ語）、ヒロテック技能継承制度、MBA 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 ※事務職は充足のため、募集終了しました。 本社/湯来・光・防府、大分工場 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし 技術研究所 期間：入社ご６か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.6%
3年以内女性採用割合：16.4% |
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| 平均勤続年数 | 17.8年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：（新入社員研修、語学研修、若年層研修、階層別研修 等） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：（通信教育受講補助） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属されてから半年間、専門の教育を受けた先輩社員がメンターとなり、さまざまな相談にのってくれます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：（年一回、上司と面談を実施） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：（技能検定、TOEIC 等） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.8時間（2022年度実績）
※2023年度実績です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2022年度実績）
※2023年度実績です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※2023年度実績です。
※女性の職場復帰率100％ |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を設置
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その他の情報
採用実績校
愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、県立広島大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、大同大学、電気通信大学、東北大学、同志社大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、安田女子大学、山口大学、早稲田大学、宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 広島、山口、大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒731-5197
広島県広島市佐伯区石内南5丁目2番1号
担当：人材開発センター人事課 採用担当
TEL：082-941-7845
FAX：082-941-7830
広島県広島市佐伯区石内南5丁目2番1号
担当：人材開発センター人事課 採用担当
TEL：082-941-7845
FAX：082-941-7830
掲載開始：2024/01/29
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