プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(自動車・輸送機器)/その他商社/精密機器 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/05/31)
|
---|
営業職、営業技術職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
【法人営業職】 世界の制御装置や計測機器を日本のメーカーへご紹介する役割をお任せします。 【営業技術職】 海外から輸入した制御機器や計測機器の営業サポートをおこないます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、愛知、大阪 備考:本社(東京)、名古屋営業所、大阪営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 備考:※残業は原則無し 仕事は勤務時間内で処理することが風土です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【法人営業職、営業技術職】
世界の制御装置や計測機器を、日本のメーカーへ紹介します。 重工業系から汎用産業機材、分析装置、ガス関連の技術部門や開発部門がお客様になります。 今の日本の産業界で求められる自動化、省力化や環境へ配慮しながら製造コストの低減を実現する 装置は何か?を考えていく社会貢献度の高い仕事です。 簡単な英語力があれば仕入先とのリモート会議や海外出張で各国の人との出会いが楽しくなります。 【営業技術職】 海外から輸入した制御機器や計測機器の営業サポートをおこないます。 ゆくゆくは故障解析や新製品の探索、営業への技術説明等をお任せします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
交通費規定支給 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 扶養家族手当 その他特別手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:期末賞与(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※1年を超える勤続年数につき1日が加算されます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 14.5年(2023年12月6日時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
随時:営業研修/技術トレーニング |
||||||||||
自己啓発支援 | あり:英語力を始めとして個人スキルアップと共に仕事の向上につながる勉強を補助します。 | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2022年度実績)
2022年度は全社で年間の残業時間トータルが40時間でした。
|
||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。