大学院・学部卒の技術職・事務職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1347名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
◆学部 大学 卒業見込みの方 ◆修士課程/◆博士課程 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
福島、東京、愛知、大阪、山口、海外 備考: 本社 東京都江東区亀戸 研究所 東京都江東区亀戸 大阪地区営業事務所 大阪市中央区北浜 福島第一工場 福島県郡山市 福島第二工場 福島県田村郡三春町 愛知工場 愛知県知多郡武豊町 徳山工場 山口県周南市 海外事業所 ニューヨーク、上海、バンコク、台湾 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
◆本社 ・研究所・大阪・海外 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 ◆福島第一工場・福島第二工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30 ◆愛知工場 ・徳山工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ≪職種≫
【総合職(技術職、事務職)】 総合職として以下のような業務に携わっていただきます 海外研修や海外赴任など、グローバル環境での活躍のチャンスも用意されています ◆研究開発本部 先端材料・回路材料・誘電材料・有機材料の研究、開発企画、知的財産管理、評価分析 ◆生産技術本部 生産技術、生産管理、品質保証、環境保全、設備稟議管理 ◆営業本部 営業(国内・海外)、営業管理 ◆事業推進本部 総務、人事、経理、財務、情報システム ◆経営戦略本部 経営企画、海外戦略(マーケティング)、IR広報、中期経営計画、予算管理 ≪主な仕事内容・総合職≫ 【技術職】 ◆研究、製品開発 ・メインの基礎研究の他、顧客のニーズをもとに製品の開発 ・開発した製品を工場で試作、スケールアップの検討など ◆生産技術、環境安全品質保証関係 ◆営業 ・技術職(研究、工場)での経験や専門知識を活かして、営業部に配属されることもあります ◆工場 ・生産管理、生産スケジュール、コスト削減、品質管理、設備管理など 【事務職】 ◆営業 ・代理店を通しての既存顧客、または新規顧客の対応 ・直取引ユーザーのフォローアップやグレード開発品の対応 ・国内外の市場調査による自社製品の販路拡大 ◆購買 ・工場や研究で使用する、原材料、燃料、包装材料、消耗品、設備等の国内、海外からの調達 ◆総務、人事 ・従業員の採用や教育、給与計算、福利厚生の対応 ・法律対応、規程の整備、行政への対応 ◆経理、財務 ・会社内部・外部に経営・財務状況を報告(月次決算、決算短信、有価証券報告書等) ・企業活動を行うための資金の調達、管理、精算 ◆経営企画 ・企業の経営計画(中期経営計画等)の立案や管理 ◆工場 ・総務、人事、経理、業務などの管理部門 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
◆学部 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:241,700円 ◆修士課程 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:261,300円 ◆博士課程 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:290,300円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
通勤手当、役職手当、法定管理者手当、家賃補助など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
年2回 備考:支給は、6月下旬と12月上旬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
本社、研究所、大阪、海外 完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 工場 週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:116日 全社共通 様々な休暇制度があります 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:上記以外に ・半日休暇 ・時間単位年休 ・保存年次有給休暇(永年勤続記念旅行・定年記念旅行・リフレッシュ休暇など) ・特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産支援休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅・寮、従業員慶弔、永年勤続表彰、従業員持株会奨励金など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.9%
3年以内女性採用割合:19.1% |
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平均勤続年数 | 18.9年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆内定者 : ビジネスの基本に関して通信講座で学びます ◆新入社員 : 各部署の概要、ビジネスマナーに関して学びます 配属後は、先輩社員の指導のもと仕事を学びます(OJT) ◆一般社員 : 業務に必要な知識を外部研修・オンライン研修・e-ラーニングなどで学びます ◆中堅社員 : 他社・異業種の中堅社員と研修、リーダーとしての役割を学びます |
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自己啓発支援 | あり:
・公的資格(公害防止管理者、衛生管理者、エネルギー管理士など)取得奨励あり ・公的資格取得者に奨励金を支給 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※会社全体の取得者数となります。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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先輩社員の声 | 先輩社員に、インタビューしました。ご興味のある方は、下記URLより参照ください。
https://www.nippon-chem.co.jp/recruit/senior.html |
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女性社員対談 | 3名の女性社員に集まってもらい、子育てしながら働くことについて語り合ってもらいました。
ご興味のある方は、下記URLより参照ください。 https://www.nippon-chem.co.jp/recruit/talk.html |
選考フロー(例) |
会社説明会予約 ▼ 会社説明会参加(WEB ) ▼ ・OpenES、研究概要(技術職を希望の方)、成績証明書の提出 ・適正検査(SPI)受検 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。