株式会社進学会

「目標・計画・実行　継続は力なり」　これが当社の掲げるスローガン。私たちが指導する子供たちに向けて、そして指導にあたる自らに向けて示している言葉です。当社は若手社員にも、多くのチャンスを用意しており、5年目で本部長(地区の責任者)になる社員も少なくありません。また、成長をサポートするため、研修制度も充実しております。一緒に進学会を日本一の学習塾にしていきませんか？

社員一人一人の「自分たちで会社を創っていく」という想いが進学会の原動力です。その想いを形にすべく、当社では様々な研修システムが用意されています。入社前研修・新人研修に始まり、毎月の講師ミーティングや、講師相互の授業見学・模擬授業など、個々人の可能性を研修システムが継続的にサポートします。この充実度も、「授業の質」にこだわり続ける進学会だからこそ。また、当社では若い社員でもやる気と実力さえあれば責任あるポストをどんどん任せていきますので、20代の若さで各拠点を統括する本部長に抜擢される事も数多くあります。進学会には優秀な人材に多くのチャンスを与え、誰もが活躍出来るステージが用意されているのです。

進学会は、子供たちの前向きな「頑張る」気持ちを第一に考え、快適な学習環境づくりを心がけています。特に中学生・高校生は部活動などが盛んです。疲れていても進学会で勉強を頑張りたい、という子供たちのために通塾のしやすさを考慮して、駅前に大きな会場を作るのではなく、住宅地や学校の近くに会場を作るように工夫しています。また、近年では札幌・旭川を中心に専用会場が続々開校。ここでは、早く来た生徒も積極的に学習に取り組める自習室やホッと一息つける休憩ラウンジも設置しています。進学会はこれからも時代のニーズに応え、生徒たちにとって最高の学習空間を実現し続けます。