業種 |
農林
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
埼玉
|
養豚スタッフ | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】養豚スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】養豚スタッフ
繁殖豚・子豚・肉豚の管理などを行います。 (肥育・給餌・清掃・交配・妊娠鑑定・分娩・PCを使った個体管理など) ★毎年行なう設備投資で、社員の負担削減を実現しています! |
応募資格 | (1)【正社員】養豚スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】養豚スタッフ
群馬、埼玉 備考:【花咲ヒカリ農場】 埼玉県加須市町屋新田1050 【花咲明和農場】 群馬県邑楽郡明和町大輪151-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】養豚スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~17:30(休憩:2時間) 備考:実働8h |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】養豚スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】養豚スタッフ
■交通費 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】養豚スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】養豚スタッフ
年2回 備考:7月、12月 ※業績に応じて特別賞与を支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】養豚スタッフ
週休2日制 休暇制度:慶弔休暇 備考:有給休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■健康診断 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】養豚スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:制度あり
外部講師による、豚に関するセミナー |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:制度あり
大型免許・中型免許の取得支援 |
||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
採用フロー | 【リクナビでエントリー】
▼ 【会社説明会】 WEB開催または対面開催からお選びいただけます。 ※対面開催の会場は「説明会画面」よりご確認ください。 ▼ 【1次面接】 ▼ 【最終面接】 ▼ 【内定】 |
---|---|
社員交流 | 当社では、社員交流がとても盛ん!
数々のイベントや、 社長が主催する自由参加の飲み会なども行なわれます。 そして、費用は原則≪会社全額負担≫! 仕事やプライベートについて語り合いながら 社員同士の仲を深め合いましょう! 【主なイベント】 ◇親睦会 ◇忘年会 ◇歓送迎会 ◇ボーリング ◇フットサル ◇同業他社との交流会 他 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。