山形三菱自動車販売株式会社

環境変化に対応し、お客様にとって、社会にとって、社員にとって、必要不可欠な会社になる！！そのため会社のスローガンを唱和してみんなで頑張っています。お客様に笑顔になっていただくためには、まず、社員が満足して働くことができる職場にすることです。個人の力量による営業から営業リーダーのもとチームで商談事例を共有し目標を達成する営業スタイルにChangeしました。

１．女性の育児休業に加えパパ育休も導入し社員のワークライフバランスを一層進めます。　　２．資格手当や報奨金制度を拡充しました。　　３．新入社員の自宅学習のための時間外手当を支給します。　　　４．山形県と協力し学生時代に奨学金を利用した新入社員へ奨学金返還を支援する認定企業です。　　　５．新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者とするビックブラザー制度を取り入れました

事業活動の究極の目的は社会への貢献です。当社は山形県および県内各市町村と「災害時協力協定」を結び、災害復興時に当社の電動車両を無償でご利用いただいており、山形県内集中豪雨の停電時等でお役にたちました。また、山形県認証事業「マイロードサポーター」協賛事業として、毎月2回社員みんなで近隣商店街の清掃活動を実施しております。