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魚津海陸運輸倉庫株式会社

運輸・倉庫 / 流通・客先構内業務受託/環境/エコ/

OpenES
正社員

業種	陸運（貨物）倉庫／海運／その他サービス／商社（総合）
本社	富山

直近の説明会・面接	2024-11-22 15:00:00.0　【WEB会社説明会】魚津海陸２０２４．１１月実施

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職（大学卒・物流経営幹部候補）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	36名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（大学卒・物流経営幹部候補）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が創業当時から大切にしているのが
「お客様あっての会社の成長」という考え方。

全国にネットワークを広げる当社ですが
各地域に密着した運営を行い
地元の中小企業のお客様を中心に依頼をいただいています。

大きな企業とのお取引を増やすのではなく
お客様の声を大切にすることで
私たちも一緒に成長しているのです。

必要な知識やスキル、そして物事の考え方は
入社後にじっくりお伝えしていきますので
当社の想いを未来に繋いでいただきたいと思っています。

また、目まぐるしく変わる物流業界で
新しい風を吹き込んでくれる方を採用したいと考えています。

当社では早い段階から管理業務もお任せしていくため
大きな裁量権を持って取り組めます。

当社が大切にしてきた想いを軸に
新しいカタチを生み出しながら成長できる方を求めています。

自社ブランド力のある営業の仕事・学べる環境が自慢の会社です！
飛び込み営業ありません。
安定した商品だからこそ営業活動がスムーズに行えます。

夏・秋・冬と採用タイミングは多くございますので
ぜひご検討いただけますと幸いです。

※説明会は応募頂けましたら、「選考なし」で参加可能です。

当社の説明会では、事業についてや
新卒社員に対しての育成についてを知って頂くことが
目的ですのでお気軽にご参加ください。

説明会はオンラインで開催いたします。
ご予約お待ちしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生)
仕事内容	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 各物流センターや営業所の経営及び物流企画、売上げ拡大に向けた分析や業務改善など幅広い業務をお任せします。また、従業員の管理や育成も行います。
応募資格	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　北海道、埼玉、千葉、富山、石川、三重、大阪、熊本　備考：入社後、はじめは富山県の本社での研修期間を経て 6ヶ月目から全国のいずれかのセンターや営業所に仮配属。 2年目からは適性や希望を考慮して本配属となります。
勤務時間	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：246,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：26,000円以上/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：固定残業代は基礎研修期間中は除く　　　　基本給185,000円＋一律手当35,000円+固定残業代26,000円
手当	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　その他一律手当：35,000円以上（固定給に含む）　備考：住宅補助(25,000円～/月) 研修期間終了後配属開始時より支給　★別途、特別報奨、特別褒賞などの行事あり(3万円～/回)
昇給	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　年1回　備考：※実績による
賞与	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　年2回　備考：☆今後3回制を導入するべく改革中です
休日・休暇	(1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　月8日以上　年間休日：105日　有給休暇：10日～20日　※入社半年後に10日付与（法定通り）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇　　　　└結婚、出産、忌引き
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：慶弔見舞金、社服貸与資格取得奨励制度各種任意団体保険リゾート施設優待割引制度(ダイヤモンドソサエティ全国12施設) 寮・社宅(一部営業所/他は会社契約による居住施設) 社内イベント
試用期間	■期間 (1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　期間：６カ月間
	■勤務地 (1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　北海道、埼玉、千葉、富山、石川、三重、大阪、熊本　備考：入社後、はじめは富山県の本社での研修期間を経て 6ヶ月目から全国のいずれかのセンターや営業所に仮配属。 2年目からは適性や希望を考慮して本配属となります。
	■勤務時間 (1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
	■給与 (1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：246,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：26,000円以上/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：固定残業代は基礎研修期間中は除く　　　　基本給185,000円＋一律手当35,000円+固定残業代26,000円
	■手当 (1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　その他一律手当：35,000円以上（固定給に含む）　備考：住宅補助(25,000円～/月) 研修期間終了後配属開始時より支給　★別途、特別報奨、特別褒賞などの行事あり(3万円～/回)
	■休日・休暇 (1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　月8日以上　年間休日：105日　有給休暇：10日～20日　※入社半年後に10日付与（法定通り）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇　　　　└結婚、出産、忌引き
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】物流企画・営業(経営幹部候補生) 　期間：1年間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	3人	50.0%
2021年度	6人	4人	33.3%
2020年度	採用実績なし

（2024年2月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	1人
2022年度	6人	0人
2021年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1%

平均勤続年数

34.0年（2024年2月時点）

働く中で大切にしている事は、余計な残業をしない事。
時間内でなるべく終わらせ、帰社していく姿を上司が背中で見せているからこそ
若手も安心できると思います。

平均年齢

46.0歳（2023年2月時点）

若手採用に力を入れており、未来の責任者を育成中です！
貴方の活躍を期待します！

研修

あり：幹部候補については、入社後、1年間の研修期間あり。前半5カ月間は、本社において、会社幹部、先輩等からの教育研修の他、各種資格取得、外部機関講師によるセミナー等を受講。残りの7カ月間は、現場実務研修となる。

また、年に数回「我が社の精神」を中心とした経営・運営方針を振り返る研修も実施。

自己啓発支援

あり：大型等自動車運転免許、運行管理者、危険物取扱者、フォークリフト等の各種資格試験、講習料等の補助制度あり

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

22.0時間（2022年度実績）

無駄な残業などは極力避け、残業は申請制。
しっかりとON/OFFとメリハリをつけて頑張りましょう！

有給休暇の平均取得日数

6.2日（2022年度実績）

勤務年数により有給日数が異なります。

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

残念ですがまだ対象者がおりません。よって実績なしです。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	4.0%
管理職	14.0%

（2024年2月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

当社が大切にしていること	「一生懸命」を企業理念に掲げ、創業以来“お客様第一主義”を貫いてきた当社。お客様や地域から必要とされ、認められる組織であるためには社員一人ひとりが目標をもって業務を全うできる環境作りが欠かせないと考えます。そこで、遊び心も大切に、言葉遊びを交えながら理念を基にした行動指針を提示。働くうえで、何か困ったときに立ち返ることのできる柱となっています。ここではいくつか代表の言葉をご紹介！どんな仕事にも必要な考え方だと自負しているのでぜひ読んでみてくださいね。【ATOX(アトックス)】 A＝明るく T＝楽しく O＝面白く X＝みんな目標を持って従業員が頑張った成果に対してきちんと成果報償等で還元することで次の目標を持ち達成する喜びや楽しさを感じながら働けると考えています。月に１回「アトックスの日」を設けて半日程度使って安全についての講習や事故事例の共有、お客様の声の共有を行い一人ひとりの経営視点を育てています。【5T＆T】・他を知る・他から学ぶ・他から気付く・他に負けない・他の先を行く・他から認められる【人生設計をしよう】「自分の城は自分で造る」「自分お城はお客様からの評価で成る」「城は正しい共存共栄の立脚と　お客様の声を活かした強固な石垣の積み上げの上に成る」「城の大小と中身は実績で決まる」目標を持ち、考えを、勉強を、提案を、行動を。【全社員、業務取組みのPDCAの要件】自覚、気付、発想、提案、協議、試行、実行、検証、評価、改善当社が目指す姿は、地域同業他社と比較した時に 10％高の給与を支払える体制。そのためには一人ひとりの協力が欠かせません。同じ想いを持って一緒に取り組んでいけるように企業理念からなる行動を、造語でわかりやすく、覚えやすく工夫して伝えています。
代表より	お客様第一主義を掲げる当社ですが大企業のお客様ばかりを追いかけているかというと、そうではありません。地域の中小企業のお客様を中心にご依頼をいただき近い距離感でお客様の声を頂戴しながらサービスを提供してきました。物流を通してお客様の企業の発展を支え同時に私たちも一緒に成長していく。これが魚津海陸運輸倉庫グループの基盤となる運営スタイルです。
社内イベント	毎月積み立てを行い、社員旅行や親睦会、忘年会など社内イベントを企画しています。イベントの企画や運営も社員が担当。仕事以外でも社員同士の親睦が深まるためコミュニケーションが円滑になり協力しやすい体制ができています。
ワークライフバランス	各拠点近くに設けた社員寮、リゾート施設優待や保養所、各種休暇制度など働きやすい環境づくりを行っています。育児休暇の取得実績があります。
採用までの道のり	WEB説明会（誰でも参加OK）→面接→内定→承諾 ※内定後のお返事は学生さんの都合を優先します。物流企画・営業にご興味がある方のご応募を随時お待ちしております。

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 北海道、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、福井、三重、大阪、熊本
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

魚津海陸運輸倉庫株式会社
富山県魚津市三ケ227-73(本社)
TEL：0765-24-7700（代）

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/03/01

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。