株式会社グリーンライフ
グリーンライフ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社グリーンライフ
【社会医療法人 生長会グループ】
| 業種 |
商社（医療機器）
商社（医薬品）／医療関連・医療機関 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/26)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・事務員 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 155名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・事務員
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちグリーンライフが求める人物像は
★コミュニケーション能力のある方・・・
当社では、社内スタッフはもちろん取引先卸売業者や生長会グループの医療従事者の方々など、外部の方とのコミュニ ケーションは仕事を円滑に進めていく上で必須です。相手のニーズを的確に捉え、相手の立場になって考えながらコミュニ ケーションをとれる方を求めています。
★主体性をもって行動できる方・・・
今後自分や自分以外のスタッフがどのように行動していけば、会社はより発展するのかを考え、実際会社全体を巻き込んで実行に移すことができる方を求めています。凝り固まった発想や、日々の業務の中で当たり前すぎて気づかなかった部分に積極的に疑問を投げかけ、会社に新しい風が吹くことを期待しています。
★責任感を持って最後まで仕事をやり遂げる方・・・
医薬品・医療材料等の商品は医療機関では絶対に欠かすことのできないものですので、注文が入れば迅速にかつ正確に仕事をこなす必要があります。 一つ一つの案件に対して責任感を持ち、周囲から信頼を獲得できるような仕事ができる方を求めています。
当社にご興味をお持ちいただいた方は、ぜひエントリーください。
お待ちしております。
★コミュニケーション能力のある方・・・
当社では、社内スタッフはもちろん取引先卸売業者や生長会グループの医療従事者の方々など、外部の方とのコミュニ ケーションは仕事を円滑に進めていく上で必須です。相手のニーズを的確に捉え、相手の立場になって考えながらコミュニ ケーションをとれる方を求めています。
★主体性をもって行動できる方・・・
今後自分や自分以外のスタッフがどのように行動していけば、会社はより発展するのかを考え、実際会社全体を巻き込んで実行に移すことができる方を求めています。凝り固まった発想や、日々の業務の中で当たり前すぎて気づかなかった部分に積極的に疑問を投げかけ、会社に新しい風が吹くことを期待しています。
★責任感を持って最後まで仕事をやり遂げる方・・・
医薬品・医療材料等の商品は医療機関では絶対に欠かすことのできないものですので、注文が入れば迅速にかつ正確に仕事をこなす必要があります。 一つ一つの案件に対して責任感を持ち、周囲から信頼を獲得できるような仕事ができる方を求めています。
当社にご興味をお持ちいただいた方は、ぜひエントリーください。
お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務員
営業課 事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務員
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務員
大阪 備考：本社（大阪府和泉市府中町8丁目3番13号） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:15（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務員
大学 卒業見込みの方 月給：206,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務員
・超過勤務手当 ・通勤手当（当社規定による） ・家族手当 ・住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務員
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務員
年2回 備考：（7月・12月）/年間基準内賃金の約4ヵ月（2022年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務員
4週8休制(日・祝他シフト制） 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：★ユニフォーム貸与(当社規定) ★互助会制度（診療費補助・福利厚生倶楽部法人会員等） ★保養施設[会員制リゾートホテル](エクシブ・エメラルドグリーンクラブ） ★年1回健康診断・人間ドック（35歳以上）有 ★永年勤続表彰 ★退職金制度（勤続3年以上より支給） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務員 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入職員接遇研修（4月上旬）
・新入職員振返接遇研修（7月下旬） ・医薬品＆医療材料勉強会（月1回） ・各部署接遇研修（随時） |
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| 自己啓発支援 | あり：所属部署で資格取得が必須な場合や今後の業務の為に資格取得が必要な場合のみ、 会社が負担し、資格取得を奨励しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 基本給 | 月給206,100円
※固定残業制度なし ※試用期間（入社後3カ月）あり ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
|---|---|
| 諸手当 | ・超過勤務手当
・通勤手当（当社規定による） ・家族手当 ・住宅手当 等 |
| 昇給 | 年1回 （4月）
|
| 賞与 | 年2回（7月・12月）/年間基準内賃金の約4カ月（2023年度実績） |
| 休日休暇 | 4週8休制(日・祝他シフト制）
夏期休暇（7日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、特別休暇（慶弔等） |
採用実績校
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪国際大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、四天王寺大学、帝塚山学院大学、同志社大学、羽衣国際大学、阪南大学、広島国際大学、桃山学院大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
☆普通自動車運転免許を取得している方・取得予定の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社グリーンライフ
〒594-0071
大阪府和泉市府中町8丁目3番13号
※JR阪和線「和泉府中駅」西口すぐ徒歩1分
採用担当：管理課
TEL：0725-41-6991
HP：https://www.greenlife-inc.jp/
〒594-0071
大阪府和泉市府中町8丁目3番13号
※JR阪和線「和泉府中駅」西口すぐ徒歩1分
採用担当：管理課
TEL：0725-41-6991
HP：https://www.greenlife-inc.jp/
掲載開始：2024/03/14
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