テストエンジニア | 21~25名 |
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開発エンジニア | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 166名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当) |
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仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーサクセス
カスタマーサクセス部はお客様の課題を解決し、顧客満足度を高めていく役割を担っています。テスト自動化、プロセス改善、セキュリティの3つ領域のうち、いずれかを担当します。 (2)【正社員】開発エンジニア 基幹パッケージシステムのカスタマイズ、自社開発によるキュリティ製品などの開発・保守、受託案件の開発業務のいずれかを担当。受託案件も自社内で開発業務を行います。 (3)【正社員】テストエンジニア Webサイトや業務システム、スマートフォンやデジタル家電、自動車などの組み込み系システムのテストの企画・設計・実施などを担当。大手企業の案件が中心で、AIなどの先端分野に関わることもあります。 (4)【正社員】営業(開発・検証担当) 大手企業を中心に検証、開発サービスなどの提案、受注、関係構築までを担っていただきます。当社のサービスやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することでビジネス拡大に寄与する重要なポジションです。 |
応募資格 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
北海道、福島、茨城、千葉、東京、長野 備考:札幌センター/北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル7F つくばセンター/茨城県つくば市春日4-1-12 第二芳村ビル301号 成田センター/千葉県成田市花崎町969番地 DOビル花崎町5 7階 郡山センター/福島県郡山市虎丸町5-8さくらNTビル3F 諏訪センター/長野県諏訪郡下諏訪町4867-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 フレキシブルタイム1:7:00~22:00 備考:標準労働時間帯/9:00~17:30(実働7時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEBにて実施) ↓ ■履歴書提出 ↓ ■1次面接 ◎職種・エリアを選択してください。 ↓ ■適性検査(Web) ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:211,000円~213,000円 ※基本給:211,000円~213,000円 専門 卒業見込みの方 月給:211,000円~215,000円 ※基本給:211,000円~215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:219,000円 ※基本給:219,000円 |
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手当 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 資格手当(各種)、引越し手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
年1回 備考:4月 ※給与改定 |
賞与 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
年2回 備考:6月・12月 ※入社1年目は12月のみ。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当)
完全週休2日制(土・日)祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇、メモリアル休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 確定拠出年金 資格取得支援 各種研修制度 私服可 在宅勤務可(希望者に対して業務に支障がない場合に許可) 副業可(希望者に対して業務に支障がない場合に許可) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カスタマーサクセス(2)【正社員】開発エンジニア(3)【正社員】テストエンジニア(4)【正社員】営業(開発・検証担当) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月7日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.6%
3年以内女性採用割合:18.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2023年11月7日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
社内勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援
セルフキャリアドッグ eラーニング(動画型研修をスマートフォンやPCから受講可能。) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタントの有資格者による面談を随時実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月7日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。