北海道マツダ販売株式会社
ホッカイドウマツダハンバイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)
本社
北海道
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 168名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~求める人物像~
「人とのつながりを大事にしたい」
「人と話をすることが好き」
「お客様と長く深い付き合いを続けたい」
そんな想いを持っている方で、生活になくてはならない「自動車」を通じて仕事を探している方。
自動車の知識はなくても、「自動車が好き」「ドライブが好き」という方。
また、お客様に足を運んでいただく来店型のショールームや、
車の購入も老若男女問わず幅広いお客様が来店されるこの時代の変化に
対応すべく、当社の営業スタッフの採用も男女問わず積極的に取り組んでいます。

~選考基準~
・筆記試験(一般常識)
・面接試験
※上記試験を1日で行い、1週間程度で結果を通知させていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
新車営業をはじめ中古車営業、カー用品販売、自動車保険の営業と多岐にわたります。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道
 備考:北海道内(出身地及び希望勤務地を優先して配属)
状況に応じて同エリア内での異動の可能性はありますが、道内を転々とする異動はありません。
※店長職を除く

函館地区を除く全道45店舗で配属可能
 札幌地区    17店舗
 道央道南地区 11店舗
 道東地区    8店舗
 道北地区    9店舗
 ※店舗所在地詳細は当社HP参照
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間40分
 年間総労働時間:1,942時間
 備考:※但し、状況に応じて残業がある場合もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■営業スタッフの仕事内容
新車営業をはじめ中古車営業、カー用品販売、自動車保険の営業と多岐にわたります。既存のお客様のフォローやショールームに来店したお客様への対応の他、多岐に渡る営業活動を行っています。営業スタイルは人それぞれではありますが、その基礎となる柱は会社・スタッフがしっかりサポートさせていただきます。
また、営業をサポートする上で、お客様とのつながり強化のために専用設計されたシステムや、ipad等を使用した査定や保険のシステムなどを用意し、よりお客様にわかりやすく、そして効率化された営業活動や接客商談を目指しています。

・マツダの新車及び他メーカーを含む中古車の販売
・自動車保険販売
・自動車部品、用品販売
・自動車販売に関連した商品の販売
・自動車販売におけるお客様管理及びフォロー活動
採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリー
  ▼
■会社訪問 (リクナビにエントリーされている方には、リクナビを通して会社説明会のご案内をさせて頂きますので、参加可能なスケジュールを選択してください)
会社説明会の中で会社見学・工場見学、商品試乗(※時間がある場合)を予定
  ▼
■書類選考の上、採用試験案内を送付
  ▼
■一次選考(一般常識の簡単な筆記試験を行います)
  ▼
■二次選考(役員面接)
  ▼  
◆ 内定 (内定後、内定者研修等を予定しています)
  
エントリーお待ちしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:199,848円(一律手当含む)
  ※基本給:199,848円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,348円(一律手当含む)
  ※基本給:215,348円
手当 (1)【正社員】営業職

 通勤手当、役職手当、職務手当、住宅手当 (1・2)、職務手当、家族手当、残業手当、車輌実費弁償金、その他成績に応じた報奨金制度有り
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
全社平均4.625%(2023年実績)
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
4.70カ月(2023年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 毎週火曜日、他月3日の個人休
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 ※店舗全体の一斉休にて年間最低5日間を消化、残りは個人の都合で取得
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW(4~5連休)、盆休暇(5~6連休)、年末年始休暇(7~10連休)、バースディー休暇
月3回の個人希望休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、研修・資格取得支援充実、社員価格、労働組合、自社運営社員寮(札幌)有り、退職金制度、確定拠出年金制度、車輌実費弁償金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 8人 3人 62.5%
2021年度 10人 5人 50.0%
(2023年時点)
営業職実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 6人
2023年度 2人 2人
2022年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
営業職実績
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修を入社後2年間にわたり実施(3ヶ月に1度の集合研修・店舗でのOJT研修)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内喫煙ルームを完全分離して設置

その他の情報

採用実績校

小樽商科大学/北見工業大学/釧路公立大学/札幌大谷大学/札幌学院大学/札幌国際大学/札幌市立大学/札幌大学/専修大学/東海大学/仙台大学/日本大学/弘前大学/北翔大学/北星学園大学/北海学園大学/北海商科大学/北海道科学大学/北海道教育大学/北海道情報大学/北海道大学/北海道文教大学/北海道情報大学/室蘭工業大学/明治大学/酪農学園大学/

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道マツダ販売株式会社 本社 総務部
札幌市中央区北2条東1丁目1番地

採用担当 金澤
電話:011-221-5278
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。