大卒・総合職(営業) | 6~10名 |
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大卒・短大卒・専門学校卒・専門職(窓口) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 642名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
顧客訪問等の営業活動並びに金融事務 (2)【正社員】専門職(窓口) 窓口での営業活動並びに金融事務、店周での営業活動 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】専門職(窓口) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 備考:営業手当20,000円、住宅手当家賃の50%上限30,000円(独身のみ)、平均時間外手当約20,000円 (2)【正社員】専門職(窓口) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:176,800円 ※基本給:176,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:179,600円 ※基本給:179,600円 備考:住宅手当家賃の50%上限30,000円(独身のみ) |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
年2回 備考:(6月、12月)+期末賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、職員住宅融資、職員福利厚生資金融資、グループ保険、傷害保険、企業年金基金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職(窓口) 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4% |
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平均勤続年数 | 15.9年(2023年8月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2023年8月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、階層別研修、九州協会研修、各種通信講座受講ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:検定試験合格者および通信講座修了者費用を組合負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属後、1人の新入職員に対して先輩職員が担当につきサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績)
2022年1月~2022年12月の実績です
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
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諸手当 | 交通費、残業手当(平均月2万円)、役職手当、営業手当(月2万円)、住宅手当(家賃の50%、上限3万円、独身のみ)
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昇給 | 年1回
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賞与 | 年2回、業績により期末賞与有
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勤務時間 | 8:30~17:30
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休日 | 完全週休2日制
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社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険、企業年金基金
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試用期間 | 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。