株式会社フレッシュタウン

年間1500件以上のイベント・展示会を手掛ける当社。新規事業部隊の神田オフィスでは展示会ブース、大型屋外ビジョン、映像制作等、数多くのプロモーションサービスを取り扱っています。メインミッションはダイレクトアプローチによる「新規クライアント獲得」。個社ごとの要望を実現するための内容を企画、必要なサービスを選択して最適提案をしていきます。提案の方向性、コンセプト設計、営業戦略など、自ら舵取りをして仕事を行うため、当事者意識と自発性が大きく影響する仕事です。広告業界の醍醐味でもある「難易度の高いコンペ」にも挑戦することができ、大型案件を受注している先輩もいるのでスピード感をもって成長度を高めていけます。

神田オフィスは設立6年目、30名が在籍するまだ小規模なオフィスです。しかし、若手メンバー中心の活躍によってコロナ過から急成長&急拡大しています。プッシュ型の企画提案営業による高い営業力で次々と新しい顧客を増やし、入社3年目で自ら1000万円超えの仕事を獲得するメンバーもいます。経験のある30代と全力で挑む20代が多い、そんなベンチャー企業です。組織方針は、『若いうちに大きな裁量を与えることで、組織を活性化させること』 ビジネスのエンジンが決まる20代のうちに多くを経験しキャリアの成長スピードを高めたい、そんなメンバーが多く集まっており、30代で新規事業の責任者として活躍するポジションを目指せる環境です。

今期の採用テーマは「第二次成長期」の加速です。現在進めている事業の他にも新規事業展開を行い、 【フレッシュタウンを100億円企業にする】 という目標を掲げています。目標達成のためには、各メンバーが自発的に行動することと、成果を出せる環境が必要だと考えています。実際に活躍している先輩は「将来的に独立したい」 「フレッシュタウンにまだない新規事業を立ち上げ、責任者になりたい」といった想いをもって入社しており、自身のやりたいこととフレッシュタウンのビジョンが結果的に結びついている というメンバーが多いです。新卒6期メンバーには、さらなる成長のために強い追い風を吹かせてくれることを期待しています。