モバイルコンシェルジュ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ |
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仕事内容 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
au Style ・ UQスポットでの販売接客、店舗管理業務 KDDI取扱い商品を通してより豊かな「くらし」をご提案するコンサルティング営業です。 お客様とよくお話しをしながら最適のご提案をしていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
神奈川 備考:<au Style> au Style 横浜そごう店 au Style 横浜モアーズ au Style 横浜駅西口 auショップ横須賀武山 auショップ久里浜 auショップ金沢八景 <UQスポット> UQスポット横須賀モアーズシティ UQスポット西武東戸塚 UQスポットららぽーと横浜 |
勤務時間 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:所定労働時間 8.5h/日 (休憩1hを含む) 1カ月単位の変形労働時間制・シフト制 1:9:30-18:00 2:12:00-20:30 3:12:30-21:00 ※上記以外にも複数のパターンのシフトあり ※店舗営業時間10:00-21:00、11:00-20:00など |
職種・仕事内容の詳細 | au Style ・ UQスポットでの販売接客、店舗管理業務
1.携帯電話・スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売など。 2.KDDI関連商品(auひかりなど)の販売、およびそれに関わる販促活動。 3.在庫管理、商品レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務。 ■初めましてから始まる信頼関係■ 多くのお客様が「初めまして」から始まります。だからお客様を見極めながら誠実に対応することがとても大切。でも1度契約してくださったお客様が覚えていてくれて、友達や家族を連れて再び来店してくれることもありますし、お客様から年賀状をいただいたこともあります。これからも、人と人とのつながりを大切にして、「選ばれ続けるお店づくり」を目指します。 ※auStyleでの経験を積んだ後、法人営業や本社の管理部門へのキャリアもあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【内々定まで最短2週間】
一次選考および二次選考ともに、受験していただいた日より原則として3営業日以内に合否の連絡をします。 一次選考の合格者には速やかに二次選考を実施しますので、全体でおおむね2~3週間となります。 面接および適性検査(2種類)を実施します。(一次選考は面接のみ) 面接を重視していますが、「一般的」な面接対策の必要はありません。肩の力を抜いて、自分のコトバで楽しくお話しをしましょう。 <採用フロー> ・エントリー方法・採用フロー リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会 └対面にて実施 ※日程が合わない方は個別で日程調整をし、Web説明をいたします。 ↓ 一次選考 オンライン面接(個別) ↓ 二次選考 オフライン面接(個別) 適性検査 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:210,900円(一律手当含む) 備考:採用後の待遇 ・初任給 (2023年04月実績) 支給額 月給/210,900円 (基本月額/203,400円 諸手当(月一律)/7,500円) ※時間外勤務手当、役職手当、通勤手当は別途支給。 |
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手当 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
・通勤手当【1カ月定期券代金支給(原則全額支給)】支給あり ・役職手当支給あり ・店舗手当支給あり |
昇給 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
年2回 備考:年2回(7月、12月) ※年間3.5カ月分支給しています。(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ
・週休制(交替制) 年間休日110日(シフト制休日) ※おおむね月間8~9日のお休みです。 ・各自の希望も取り入れた勤務シフトを作成しています (毎月ごとにヒヤリングして、可能な限り反映) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 備考:育休産休制度あり(2017年11月~現在までで10名が利用) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・育休産休制度 ・退職金制度あり(中小企業退職金共済機構に加入、退職時に中退共より勤続年数に応じて支給) ・箱根保養所(トヨタウエインズグループ健康保険組合が管理する保養所を安価で利用可能。) 「日本メンタルヘルス講師認定協会」認定の講師(当社社員)による「こころのケア」面談 ・KDDIまとめて福利厚生に加入(JTBなどたくさんの割引・優待特典) ・Perk(1000以上のサービスを利用可能) 社内制度:・メンタルヘルス面談(ラインケア、セルフケア) 「日本メンタルヘルス講師認定協会」認定の講師(当社社員)による「こころのケア」面談 新入社員研修(教育制度):新入社員研修 入社後、約3カ月にわたり新入社員研修を行います。 主な内容は以下のとおりです。 1,OJT研修(座学、ロールプレイング、店舗内実習など) 2,個人情報保護研修 3,KDDI集合研修 OJT研修ではメンター制度を採用しています。 トレーナー役となる先輩スタッフから、商品知識・業務知識・接客マナーなど について、マンツーマンでしっかり学びます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】モバイルコンシェルジュ 期間:試用期間3カ月(待遇の変更なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】モバイルコンシェルジュ 期間:約3カ月(新入社員研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.6歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(新卒:3カ月、中途:1~3カ月)、
メンタルヘルス研修、個人情報保護研修、KDDI集合研修 |
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自己啓発支援 | あり:社外研修参加費用会社負担など | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員研修時に導入しています。2~3年次の社員を「指導役」に任命して、マンツーマンで接客マナーや業務知識等々を「伝授」していきます。指導役のスタッフもまだまだ若いので、二人で一緒になって成長していってもらうことを目指しています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:販売スタッフ資格制度(KDDIが認定する資格制度) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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