営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 223名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
担当エリア内における、個人・法人のお客様に対して 金融商品(株式、投資信託、債券等)の提案営業を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
営業(総合職) 大学 卒業見込みの方 営業(一般職) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
茨城、埼玉、千葉 備考: ■本社/埼玉県春日部市粕壁1-1-1 ■大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-36 ■久喜支店/埼玉県久喜市本町5-14-12 ■古河営業所/茨城県古河市東本町2-2-7 ■桶川営業所/埼玉県桶川市西1-11-13 ■野田営業所/千葉県野田市野田667 ■蓮田営業所/埼玉県蓮田市末広2-3-4 ■岩槻営業所/埼玉県さいたま市岩槻区本町2-1-38 ■羽生支店/埼玉県羽生市中央3-3-16 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 新規開拓から口座開設後のフォローまで、一人ひとりのお客様と深い信頼関係を築いていくやりがいの大きな仕事です。
提案力・コミュニケーション力など、多彩な営業スキルが身につくでしょう。 業界知識や株の見方などは先輩社員がサポートをしてくれますので、未経験でも安心して力を身につけることができます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
営業(総合職) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 営業(一般職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,000円 大学 卒業見込みの方 月給:204,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当(月額3万3000円上限) 営業成績によってインセンティブ(職務給)あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制/土日祝 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度 東証健保組合 自社持株制度 FP資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 親睦会 社宅制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.0年(2023年2月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | あり:ファイナンシャルプランナー資格取得支援 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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