プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
設備・設備工事関連/建材・エクステリア/不動産/その他サービス |
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本社 |
大阪
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営業職 | 26~30名 |
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技術職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 564名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
積水ハウスにお住まいのお客様(オーナー様)へ、リフォームの提案をおこないます。 (2)【正社員】技術職 設計・積算・工務(現場管理)を行い、最適なリフォームプランを技術で支える仕事を担当します。 ステージにより幅広い経験ができます。 (3)【正社員】総務職 コーポレート管理部門にて、「ヒト・モノ・カネ・情報」の管理をつかさどる仕事を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】総務職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
<A地域> 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、福岡、大分 備考: <B地域> 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、富山、石川、福井、鳥取、島根、岡山、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:【スライド勤務】 7~11時の間で出社時間を変更可能 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職■
積水ハウスにお住まいのお客様(オーナー様)へ、リフォームの提案をおこないます。 まずは信頼関係の構築、そしてニーズの把握から、最適なリフォームプランの提案、細部の打合せをします。 また、契約後、工事をしてお引渡をするまで社内外の人と連携しながら、幅広く業務に携わるため、インテリアから設備、建築、施工、その他ファイナンシャルの知識など、様々な専門知識を身に付けられ、キャリアアップを図ることができます。 リフォームは、一度きりでなく、お客様がお住まい頂く限り、お付き合いは続いていきます。 ■技術職■ 設計・積算・工務(現場管理)があり、ステージにより幅広く経験できます。 ■設計 : お客様の希望をプランに落とし込み最適なプランの設計・提案をおこないます。 ■積算 : 工事内容を的確に把握し、工事の見積もりを作成します。 ■工務(現場管理) : 工事のスケジュール管理や現場のまとめ役をします。 どの業務も営業をはじめ、工事店や仕入れ先など多くの方と円滑な連携をとることが重要です。 また、当社の技術職はお打合せや工事中などさまざまなフェーズでお客様と直接関わる機会が多いことが特徴です。 ■総務職■ 組織を最適に運営する為の業務サポートを行っていただきます。 企業活動におけるコンプライアンス遵守の要となる職種です。 また、「ヒト・モノ・カネ・情報」について分析したり、必要な情報の提供をしたり、経営全般に関するサポートを行います。企業活動の事務部門全般に関わる広い知識とスキルが必要になりますので、業務を通じて「企業人」として自分自身を成長させることができます。 「縁の下の力持ち」と言える職種ですので、積水ハウスグループの根本哲学にもある【相手の幸せを願いその喜びを我が喜びとする】ことを実践できる人材が求められます。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビよりエントリー
2.会社説明会(対面・WEBにて開催) 3.エントリーシート提出 4.適性検査 5.面接(グループ面接) 6.面接(個別) 7.座談会(選考ではありません) 8.テストセンター 9.面接(個別) 10.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,500円 (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:222,500円 (3)【正社員】総務職 大学 卒業見込みの方 月給:212,500円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:63,000円~65,000円 備考: ■営業手当の詳細 A地域:65,000円、B地域:63,000円 ■その他手当 業績手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務割増手当、個人業績手当(営業職のみ) (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職 業績手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務割増手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職
備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職
備考:6月、12月、別途決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職
完全週休2日制(火曜日、水曜日) 法定休日 年間休日:129日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:創立記念日、会社の定める国民の休祝日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・ベネフィット・ステーション加入 ・従業員持株制度 ・資格(検定)祝金制度 ・独身寮制度 ・表彰制度(営業個人表彰、店表彰など) ・社用車・タブレット・スマートフォン貸与 ・健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援、育児支援等制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】総務職 期間:最大6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.9%
3年以内女性採用割合:70.1% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.3歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:導入研修(新入社員教育)、フォロー教育(2年目まで)、階層別教育、各種専門教育、IT教育 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格(検定)祝金制度 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内認定資格制度(リフォームスペシャリスト) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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