業種 |
建設
設備・設備工事関連 |
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本社 |
熊本
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土木施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
熊本県内の公共土木工事の現場における施工管理(測量・現地調査・工程管理) |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
熊本 備考:本社:熊本県熊本市東区尾ノ上4-19-4 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間30分 備考:基本:08:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ・官公庁への提出書類作成
・資材の発注・在庫管理 ・工程管理・現場写真の整理 ・現場監督や先輩社員の指示による作業ほか *熊本市内を中心に市内近郊・阿蘇方面が主な現場になる為、現場によっては早朝出勤の可能性もあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加
▼ 書類提出 ▼ 面接 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:154,800円 固定残業代/月:45,200円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:162,600円 固定残業代/月:47,400円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:4,000円 規定により該当者に支給します。 ・家族手当:3,000円~16,000円 ・資格手当:1,000円~10,000円 ・職能手当:10,000円~100,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり:月額26,000円まで) (皆勤手当てについても対象者に一律で支給) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 備考:会社業績等により変動あり ・1年目~2年目までは10,000円 ・3年目~4年目は5,000円 ・5年目以降は2,000円 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 備考:4ヶ月分(前年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
週休2日制(土、日、その他) 年末年始、GW、お盆などの長期休暇は会社カレンダーによる ※やむえず休日出勤をした場合は振替休日あり 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生・制度:・マイカー通勤可(社員駐車場あり(無料)) ・退職金制度あり(勤続年数5年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:6か月 |
■手当
(1)【正社員】施工管理 試用期間は、皆勤手当・通勤手当なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を会社負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年、担当による面談相談の実施(目標設定等) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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