株式会社SHINKO

当社は１９５３年の設立以来、独立系として一歩一歩着実に成長を続けてきたIT企業です。その戦略は今や社会に必要不可欠となった通信インフラを支える事業を幅広く展開していること。メーカーや通信キャリアに捕らわれずに、クライアントに最適なソリューションを自由に設計し、提案できるのが大きな強みとなっています。また、北海道から沖縄まで全国に拠点を持ち、保守サービスを３６５日展開できるのも強みと言えます。このような環境が整っているからこそ、様々な規模・業種のクライアントから依頼があるので、エンジニアが成長したりキャリアアップを図るチャンスが豊富にある会社です。

当社では、これまでの事業展開の中で多くのエンジニアを育成してきた経験を活かし、体系的な研修制度を確立しています。新入社員に対しては、入社３か月程度で国際的なIT業界団体であるCisco認定資格における「CCNA」の取得を目指すべく研修を実施します。この認定資格によりネットワークエンジニアとして、業務に携われるスキルと知識が身につきます。また、当社では一流のエンジニアは、ITスキルのみならずコミュニケーションスキルなどにおいても一流でなければいけないと考えています。ロジカルシンキングやホスピタリティ、リーダーシップなど、エンジニアに不可欠なスキルも身に着けていただける環境です。

エンジニアの成長スピードもSHINKOの大きな特長といえます。キャリアパスに沿った充実したスキル研修や階層別研修があり、工事担任者デジタル1種やシステムアドミニストレータなど、多くの資格保有者を育てています。全国に拠点があり、重要なポストも豊富なため、個々の技術を磨くのはもちろん、若くしてチーフやリーダーとしてチームマネジメントを経験する機会もあります。地域によっては少数で運営している拠点もあることから、早くから拠点長として責任あるプロジェクトに関わり、拠点拡大のミッションを遂行することも。言わば、若手エンジニアの成長がそのまま事業成長の原動力になる風土がSHINKOイズムに結びついています。