業種 |
輸送機器
機械/自動車/金属製品/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/13)
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私たちは航空機を製造するために必要不可欠な「道具」の総称である「治工具」を作る専門メーカーです。
皆さんは飛行機に乗ったことがありますか??旅行で海外に行くときは、ほとんどが飛行機に乗って行きますよね。実は、あの空を飛んでいる巨大な航空機は金属の塊であり、精密な多くの部品が精巧に組み立てられて出来ています。一つずつ手づくりをしていく工程が多いからこそ、製造に携わる人が使う道具は不可欠です。
より早く、安全で快適に、遠くへゆきたいという人類の願いは尽きることがありませんね。民間企業の統計によりますと、この先20年で航空機を利用する旅客数は2.7倍になると予想されています。このようなことから航空機の需要が増し、航空機を製造する産業分野は「次世代成長産業」と位置づけられました。私たちは将来性のある航空宇宙関連の部品や治工具を製造するメーカーとして50年の歴史と長年培ってきた技術で、日本を代表する大手重工と直接取引をしてきました。コツコツと石を積み上げて築いてきた城は、そう簡単には崩れ落ちません。私たちの事業は安定な事業基盤を基にこれからも成長を続けてゆきます。
自動車は一車種で月産何万台を大量生産しますが、航空機は一機種で月産10機程度の生産しかできません。なぜなら、ライン生産ではなく人の手で製造してゆく手作りの乗り物だからです。精密で高品質なモノづくりが要求される航空機の生産は、最先端の設備や技術と、昔ながらの匠の技が合わさって成り立っているのです。このような多品種少量生産の世界で使用される治工具も当然一点モノであり、治工具の製造は日本人の真面目さ、勤勉さ、繊細さといった気質に合っています。途上国がマネできない技術が、技術立国日本を支えてゆきます。
オーダーメイドである治工具の製作には、技術者の知識や経験が不可欠です。私たちが製造する治工具は航空機、戦闘機、ロケット、ヘリコプター、宇宙ステーションなど、ありとあらゆる機種の全ての部位に関連します。そのため、必要とされる技術や情報が膨大で、その技術を身に付けるために、新入社員研修を経て製造ポジションに配属されます。配属後は先輩とのOJT研修が始まります。また、業務に必要な資格に関しては、会社が全面サポートします。
事業内容 | 航空宇宙関連部品の製作
航空宇宙関連治工具の設計製作 |
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設立 | 1967年3月(創業:1965年) |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 7億2000万円 |
従業員数 | 66名 |
代表者 | 【代表取締役】
西村 考司(にしむら こうじ) |
事業所 | 【飛島工場】
愛知県海部郡飛島村木場2-102 【本社】 名古屋市港区寛政町3-36 |
主要取引先 | 三菱重工業株式会社名古屋航空宇宙システム製作所、三菱重工業株式会社名古屋誘導推進システム製作所、川崎重工業株式会社、新明和工業株式会社、日本飛行機株式会社 株式会社SUBARU 他多数 |
沿革 | 1965年/名古屋市港区に会社創業
1966年/三菱重工業株式会社との取引開始 航空機治工具の製作を手掛ける 1985年/航空機部品生産開始 1999年/飛島第1工場を設立 2003年/品質マネジメントシステムISO9001認証取得 2006年/飛島工場拡張に伴い生産部門を本社から移転 2016年/三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所よりパートナーオブザイヤー受賞 2017年/情報セキュリティマネジメントシステムISO27001認証取得 2017年/設立50周年記念式典開催 2018年/関連会社 株式会社エアリス・エンタープライズ統合 2020年/三菱重工名古屋航空宇宙システム製作所よりパートナーオブザイヤー受賞 |
情報セキュリティマネジメントシステム | ISO9001、JISQ9100、ISO27001 |
【西村製作所の魅力10選】 | ★1.歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー!★
西村製作所は次世代産業と呼ばれる航空宇宙の分野で約60年に亘る歴史と伝統を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。 ★2.一生モノの技術が身につく!★ ものづくりの分野の中でも特に厳しい品質が要求される航空宇宙産業。その中でもさらに高度な技術力が要求される「治工具」の製造に特化した西村製作所は生涯にわたってハイレベルな技術の習得に専念できる環境が整っています。 ★3.安定の経営基盤!★ 高度な技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。主要取引先も日本を代表する超一流メーカーばかり。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ★4.生涯を通じて安心して働ける環境!★ 西村製作所は転勤がなく、愛知県に腰を据えて長く安心して働ける環境が整っています。勤務地は愛知県飛島村のみのため転居を伴う異動がなく、生涯を通じて人生設計が立てやすい点も魅力です。 ★5.マイカー通勤でノンストレス!★ 西村製作所は90%以上の社員がマイカー通勤。毎朝の満員電車によるストレスもなく、出勤時間を時刻表に合わせる必要もありません。会社には全社員分の無料駐車場を完備。通勤ガソリン代も上限なしで支給されます。もちろん休憩時間には昼食や仮眠をマイカーでとることも可能です。 ★6.年間休日は120日!★ 西村製作所の年間休日は120日です。完全週休二日、GW、夏季休暇、年末年始休暇に加え、バースデー休暇、ハネムーン休暇などの特別休暇も充実。有給休暇取得促進にも力を入れており、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させられる環境整備に力を入れています。将来的にはさらに休日を増やせるような施策を考えています。 ★7.充実の給与条件!★ 西村製作所の新卒初任給は\220,000/月以上を保証。皆勤手当(\5000/月)、住宅手当(\15,000/月)のほか、家族手当、役職手当、毎日の昼食代補助(\190/日)、資格取得金、その他慶弔見舞金など充実の給与条件で皆さんをお迎えします。また年2回の人事考課により毎日の頑張りをタイムリーに給与に反映する体制を整えています。 ★8.充実の研修制度!★ 入社後1か月間は毎日半日の新入社員教育を実施します。AMは座学、PMは現場実習のカリキュラムで知識の習得をサポート。現場配属後は先輩とのOJTが始まります。技術が身についてこれば資格取得支援制度で会社の支援を受けて様々な資格取得にチャレンジできます。 ★9.経営者との距離が近い!★ 西村製作所では社長室を社員事務所と同じ部屋に構えています。社長の経営方針が社員に共有されるスピードも速く、今後会社がどのような方針で運営されていくのかを直接きくことができます。 ★10.プライベートも充実!★ 人生の楽しみは仕事だけではありません。仕事だけが充実していれば豊かな人生とは限りません。西村製作所ではワークライフバランスの質の向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用して仕事とプライベートの両立を果たしています。将来的には会社全体でさらにプライベートの時間を増やせるような施策を考えています。 |
【社長】からのメッセージ | 「就職活動中の皆さんへ」
昭和37年生まれの私は、高度経済成長期の真っただ中で幼少期を過ごし、日本のモノづくりが目覚ましい発展を遂げるのを目の当たりにしてきました。テレビや電子レンジといった家電から自動車の分野まで、技術革新を肌で感じ、日本の成長を目で見て育った世代です。世界の技術の中心に“日本”がある誇らしさ、頑張れば報われることを信じる心。現代の若者たちが忘れかけている高揚感や熱い気持ち感じることができた幸せな時代といえるのかもしれません。 グローバル化の波にもまれ日本の製造業が空洞化し、これまで培ってきた日本の技術が途上国に流出し、圧倒的に強かった技術立国日本のポジションは衰退の一途をたどってきました。しかしながら、「発想する」モノづくりにおいては私たちはまだまだ世界にアドバンテージを握っています。最先端の技術と、きめ細やかなモノづくりを求められる航空宇宙業界のモノづくりは、まさにカンやコツ、思考力と繊細なフィーリングを持つ日本人がその気質を活かせる次世代の成長分野です。 素晴らしい先輩技術者が築いてきた日本のモノづくりという遺産をしっかりと受け継ぎ、世界にファイティングポーズを取り続ける企業でありたい。これからを担う若い世代にしっかりとバトンを渡すんだという事業活動をしたいと思っています。 モノづくりは、いくつもの課題や失敗を乗り越えて、その先に成功をつかむ仕事です。困難にぶち当たってもそれを乗り越えてファイトを失わなければ、かならず報われます。若い人たちとみんなで希望ある将来を一緒に見つめ、夢をかなえたい。 是非、仲間になって一緒にやりましょう。 代表取締役 西村 考司 |
【一点物のものづくり】 | 一点モノが多く、マニュアル化によって効率が追及することができない私たちの仕事は、作り方を「発想する」ことが求められます。どうやって作れば金属が歪まないで精度の良いものを製作できるか、期日までに間に合わせるためには皆でどういった作業配分で進めれば良いか、と多くのことを悩みながら一つ一つみんなでクリアして製品がうまくできたときに感じる達成感は何とも言えない満足感に変わります。確かに毎日悩んだりつまずいたりするのは大変ですよね。ですが、毎日マニュアルに従って、似たようなことの連続の仕事は面白くありません。
私たちの仕事は毎日が新しい仕事との出会いです。だから、自分の成長するスピードは速く、昨日より今日、今日より明日、自身の成長が実感できると思います。きっと、仕事を通じて見違えるほどの自分に出会えると思いますよ。 |
【経営理念】 | 【人間大事の経営】
企業は人なり。人を愛し、人を育てる経営を基本とします。 ものづくりの中で培う人間形成を重んじ、『信用される仕事は信用される技術から生まれ、信用される技術は信用される人間から生まれる』と確信しています。 私たちが生み出すサービスや、製品は、私たちの考えや、発想そのものであり、 それらが社会で受け入れられ、評価されることは、私たちの喜びであります。 |
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