アカウントプランナー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 169名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】アカウントプランナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】アカウントプランナー
新規顧客の開拓、プロジェクト受注はもちろん、クリエイター、マーケッターと「チーム」を組み、お客様に最適な広告戦略を総合企画提案します。みなさんにはそのチームの「舵取り役」を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】アカウントプランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アカウントプランナー
東京 備考:東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル2F |
勤務時間 | (1)【正社員】アカウントプランナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※水曜日はノー残業デーを実施 ※テレワーク導入 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 応募書類提出 ※エントリーいただいた方へ個別に応募書類ご提出のご案内をお送りします ▼ 書類選考(履歴書またはOpenES等) ※応募書類(履歴書またはOpenES等)をいただいた方より 順次書類選考を行います ▼ 面接(個人・複数回) ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
注意事項 | 選考に応募いただくには応募書類(履歴書またはOpenES)のご提出が必須となります。 |
給与 | (1)【正社員】アカウントプランナー
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,429円 固定残業代/月:30,571円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,429円 固定残業代/月:30,571円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】アカウントプランナー
交通費支給(月上限2万円まで)、時間外手当(固定残業時間超過分)、禁煙手当(支給条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】アカウントプランナー
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】アカウントプランナー
年2回 備考:7月、12月(別途決算賞与年1回/当年度の利益により変動あり)※初年度は対象外 |
休日・休暇 | (1)【正社員】アカウントプランナー
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生日(結婚記念日)休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断(人間ドック一部自己負担あり)、インフルエンザ予防接種(一部自己負担あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アカウントプランナー 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 16.0年(2024年9月時点) |
平均年齢 | 37.1歳(2024年9月時点) |
研修 | あり:入社後に実施される新人研修(社内研修)のほか、入社半年後のフォローアップ研修や、2年目以降も社員の興味・必要に応じてさまざまな分野の研修を社員たちが自ら考えて実施しています。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 6.3日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
ビル内に共用の喫煙室あり。会社フロア内は全面禁煙。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。