プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社オートバックス南日本販売

福岡カンパニー／オートバックスセブングループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	専門店（自動車関連）商社（自動車・輸送機器）／損害保険／商社（機械）／専門店（複合）
本社	福岡、佐賀

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：フロアスタッフ（総合職）	6～10名
大学卒：ピットスタッフ（整備職）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	67名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：フロアスタッフ（総合職）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒：ピットスタッフ（整備職）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・人と話すことを仕事にしたい方
・自動車に携わる仕事をしたい方
・常にチャレンジできる方
・何事も徹底的に行動できる方

募集概要

職種	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）
仕事内容	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）【主な業務】・カー用品の接客・提案・販売・売り場づくり・商品発注・イベントの企画・立案・車検・整備の受付・引き渡し (2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）【主な業務】・車検・整備・一般メンテナンス作業・電装作業・チューニング・点検・サービスメニューの提案
応募資格	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　福岡、佐賀　備考：初期配属については、自宅から近い店舗への配属を考慮しています。
勤務時間	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　【シフト制】　実働時間（1日）：6時間～9時間10分　備考：※フロアスタッフ・ピットスタッフ共通（春日・唐津店以外）通常：9:30～20:10 早帰9:30～16:15 遅出：13:25～20:10
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	【採用ステップ】 ■リクナビからエントリー ↓ ■動画説明会の視聴／単独説明会への参加 ※動画視聴いただいた方／説明会に参加いただいた方には、別途選考のご案内 ↓ ■OpenES提出 ↓ ■1次面接（個人・人事担当者） ※WEB／対面いずれか希望の開催方法にて ↓ ■最終面接（個人・役員面接） ※対面 ↓ ■内々定【補足】・1次面接～内々定まで2週間程度です。・当社は、面接内での対話を重視しているため、個人面接を実施しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　短大卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：193,400円　　※基本給：171,400円　専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：193,400円（一律手当含む）　　※基本給：171,400円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：206,000円（一律手当含む）　　※基本給：180,600円　短大/専門/高専卒業の方　　月給：193,400円（一律手当含む）　　※基本給：171,400円
手当	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　短大卒業見込みの方　　その他一律手当：3,000円　専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　　その他一律手当：3,000円（固定給に含む）　・通勤手当・資格手当・残業手当・役職手当・厚生手当（一律3,000円）
昇給	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　年2回　備考：業績賞与：7月、12月決算賞与：4月（業績により支給あり）
休日・休暇	(1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　月10日以上　年間休日：128日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年間休日128日（1・2・3・12月は10日、それ以外の月は11日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】フロアスタッフ（総合職）(2)【正社員】ピットスタッフ（整備職）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	2人	66.6%
2021年度	12人	2人	83.3%
2020年度	7人	2人	71.4%

（2023年12月22日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	1人
2021年度	7人	5人
2020年度	5人	2人

3年以内男性採用割合：68.0%
3年以内女性採用割合：32.0%

平均勤続年数

13.4年（2023年12月22日時点）

平均年齢

40.0歳（2023年12月22日時点）

研修

あり：・階級別教育
・自動車整備士、自動車検査員の育成
・新人研修（座学研修、店舗研修、3か月フォロー面談）
・e-ラーニング学習

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：・カーライフコンサルタント資格
（商品提案の知識習得）
・メカニック資格
（自動車整備に関する知識習得）
・カーズマイスター
（車の買取販売に関する知識習得）

月平均所定外労働時間

11.4時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	4人
取得対象者数		4人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 福岡、佐賀
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒815-0035
福岡県福岡市南区向野2-13-34
e-mail: tomioka@autobacsfukuoka.com
採用担当：富岡
※お問い合わせはメールにてお願い致します。

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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