株式会社シンコー
シンコー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒／総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 111名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問
＜求める人物＞
◎スケールの大きなものづくりに携わりたい方
私たちシンコーは、原油タンカーやLNG船から積荷を陸に上げるためオイルカーゴポンプおよび駆動用のタービンで世界トップクラスのシェアを誇ります。エネルギーの供給という大きな役割を果たす、大きなポンプ・タービンを扱う仕事の醍醐味をぜひ、感じてほしいと思います。
◎人と協調しながらものごとを進められる方
当社は、ポンプやタービンの設計、加工、試運転、営業、アフターサービスなどを一貫して手がけています。各部門が常に連携して業務を行うため、協調性がとても大事になります。チームワークを大切にできる方なら大歓迎です。
◎自ら考え、新しいことにチャレンジしたい方
担当する仕事については、できるだけ裁量を与えるとともに、一人ひとりの発想を大切にし、どんどんチャレンジさせる風土が当社にはあります。自分なりの考えを大切にし、新しいことに挑戦していきたいという方なら、きっとやりがいを感じていただけると思います。
船舶用・陸上用のポンプ、タービンの製造に実績を持ち、その製品が文字通り世界中から評価され、多くの導入実績を誇る当社。海外の取引先への対応が日常的に行われている職場では、国際感覚も磨くことができます。将来は自ら世界へ出向いて活躍したいという思いを実現できる環境があります！
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問
＜求める人物＞
◎スケールの大きなものづくりに携わりたい方
私たちシンコーは、原油タンカーやLNG船から積荷を陸に上げるためオイルカーゴポンプおよび駆動用のタービンで世界トップクラスのシェアを誇ります。エネルギーの供給という大きな役割を果たす、大きなポンプ・タービンを扱う仕事の醍醐味をぜひ、感じてほしいと思います。
◎人と協調しながらものごとを進められる方
当社は、ポンプやタービンの設計、加工、試運転、営業、アフターサービスなどを一貫して手がけています。各部門が常に連携して業務を行うため、協調性がとても大事になります。チームワークを大切にできる方なら大歓迎です。
◎自ら考え、新しいことにチャレンジしたい方
担当する仕事については、できるだけ裁量を与えるとともに、一人ひとりの発想を大切にし、どんどんチャレンジさせる風土が当社にはあります。自分なりの考えを大切にし、新しいことに挑戦していきたいという方なら、きっとやりがいを感じていただけると思います。
船舶用・陸上用のポンプ、タービンの製造に実績を持ち、その製品が文字通り世界中から評価され、多くの導入実績を誇る当社。海外の取引先への対応が日常的に行われている職場では、国際感覚も磨くことができます。将来は自ら世界へ出向いて活躍したいという思いを実現できる環境があります！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術本部）
当社の主力商品であるポンプ・タービンの開発、設計などを担当します。構造的に要求性能を満たすかどうかを解析する技術を用いることで、より質の高い製品づくりに取り組んでいます。 (2)【正社員】総合職（品質管理部） ポンプ・タービンの完成品の性能検査などを担当します。巨大な船舶用ポンプでも、実際に製品を使用するのと同じような状況で性能試験ができる環境を整えています。 (3)【正社員】総合職（製造本部） 鋳造、ポンプ・タービンの機械加工、製造ラインの保守、点検などを担当します。素材の鋳造から、各種加工など「ものづくり」の最前線です。 (4)【正社員】総合職（営業本部） ポンプ・タービンおよび部品の営業、輸出通関業務などを担当します。国内外の船主、造船所、プラントメーカーなどのお客さまとの折衝を行います。 (5)【正社員】総合職（生産管理本部） ポンプ・タービンなどの生産工程の管理、情報システムの構築・保守などを担当します。製造現場を取り仕切り、納期を遵守するための司令塔です。 (6)【正社員】総合職（経営管理本部） 総務、経理、経営計画、調達などを担当します。主に経営に必要となる業務を担い、会社運営を支えていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
東京、兵庫、広島、海外 備考：本社／広島県広島市南区大州5丁目7-21 大洲工場／広島県広島市南区大州5丁目6-28 府中工場／広島県安芸郡府中町茂陰2丁目1-1 東京支店／東京都品川区北品川6丁目1-8 1F 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区中町通3丁目1-16 バンコク、シンガポール、ドーハ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,891時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
↓ 会社説明会（先輩社員との質問会あり） ↓ 書類選考 ↓ 筆記試験（一般常識、適性検査） ↓ 人事面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、エントリーシート（当社指定様式）
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
短大/高専 卒業見込みの方 月給：167,330円 ※基本給：167,330円 大学 卒業見込みの方 月給：191,900円 ※基本給：191,900円 大学院 卒業見込みの方 月給：203,790円 ※基本給：203,790円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：18,969円以上 通勤交通費全額支給(通勤距離2km～) 残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年間休日：121日 有給休暇：12日～20日 ※繰越日数最大80日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職年金制度 クラブ活動（軟式野球・硬式テニス・サッカー・バスケットボール・バレー・卓球・エスキーテニスなど) 社員旅行、シンコー祭りなど 英会話教室 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術本部）(2)【正社員】総合職（品質管理部）(3)【正社員】総合職（製造本部）(4)【正社員】総合職（営業本部）(5)【正社員】総合職（生産管理本部）(6)【正社員】総合職（経営管理本部） 期間：2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（導入研修、工場研修、徒歩研修、仮配属実習）
階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援
研修受講支援 通信教育援助 英会話教室 |
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| メンター制度 | あり：先輩社員が年間、メンターとしてサポート（正規配属後） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
|
|---|
その他の情報
採用実績校
愛媛大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、県立広島大学、佐賀大学、専修大学、仙台大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学
神戸商船大学
神戸商船大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、商船系 - 主な勤務地
- 東京、兵庫、広島
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
連絡先
株式会社シンコー 経営管理本部 総務部 人事課
〒732－0802 広島県広島市南区大州5丁目7-21
TEL：082-508-1003
E-MAIL：jimji@shinkohir.co.jp
担当：佐々木・樋口
〒732－0802 広島県広島市南区大州5丁目7-21
TEL：082-508-1003
E-MAIL：jimji@shinkohir.co.jp
担当：佐々木・樋口
掲載開始：2024/01/29
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