株式会社CGSコーポレーション
シージーエスコーポレーション
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社CGSコーポレーション
警備／セキュリティ／サービス／システム開発・販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
安全・セキュリティ産業
その他サービス／その他商社 |
|---|---|
| 本社 |
山口
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：警備職 | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒：総合職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：警備職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
大学卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・「変化を楽しめる人」
当社は警備業を軸に安心・安全を提供する企業ですが、常にその在り方を見つめ
多方面へチャレンジをしてきました。
企画、開発、提案、営業、分析、管理、採用・・・
総合職はあらゆる方面に関わり絶えず変化のある職種です。
簡単な仕事ではありませんが、任された仕事をやり遂げた時の達成感は格別です。
・「自分にうそをつかない人」
当たり前の事と思われるかもしれませんが、誰も見ていなくても愚直に真面目に仕事が
できるのは大変なことです。お客様からの信用・信頼で成り立つ警備職の仕事は、
ひたむきな努力ができる人を求めています。
・「学び続ける人」
これまでの人生で習得したことが全て活かせる仕事に就くことは稀です。むしろ、
社会人になってからの人生が長いのですから、学ぶことも多くあります。
技術職は、覚えること・学ぶことが多いですが、手に職が付き自分の人生が豊かに
なることは間違いありません。
・「変化を楽しめる人」
当社は警備業を軸に安心・安全を提供する企業ですが、常にその在り方を見つめ
多方面へチャレンジをしてきました。
企画、開発、提案、営業、分析、管理、採用・・・
総合職はあらゆる方面に関わり絶えず変化のある職種です。
簡単な仕事ではありませんが、任された仕事をやり遂げた時の達成感は格別です。
・「自分にうそをつかない人」
当たり前の事と思われるかもしれませんが、誰も見ていなくても愚直に真面目に仕事が
できるのは大変なことです。お客様からの信用・信頼で成り立つ警備職の仕事は、
ひたむきな努力ができる人を求めています。
・「学び続ける人」
これまでの人生で習得したことが全て活かせる仕事に就くことは稀です。むしろ、
社会人になってからの人生が長いのですから、学ぶことも多くあります。
技術職は、覚えること・学ぶことが多いですが、手に職が付き自分の人生が豊かに
なることは間違いありません。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】警備職 (2)【正社員】営業企画・総務(3)【正社員】技術職 （施工、SE）(4)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】警備職
交通誘導警備・イベント警備、管制・機械警備、施設警備、貴重品運搬警備 現場業務及び営業所運営補佐を通じて経験を積み、企画・管理・営業など 様々なキャリアアップが可能。 (2)【正社員】営業企画・総務 （1）営業企画：総合警備業務に関する様々なオリジナル商品の開発や品質向上の為の教育計画。 また経営企画に代表される企業運営業務全般など （2）総務職：法務関係・行事企画・人事採用ほか (3)【正社員】技術職 （施工、SE） 防犯カメラ・センサーの設置や消防設備の設置・点検、各種看板のデザイン制作・施工 社内SE及びシステム、ネットワーク保守。 (4)【正社員】一般職 （1）労務担当：給与担当 （2）請求担当：請求書作成・入金の確認など 当社独自の管理システムを導入し生産性が格段に向上！月平均残業時間は5時間程度。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】警備職 (3)【正社員】技術職 （施工、SE）(4)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業企画・総務 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】警備職
島根、広島、山口 (2)【正社員】営業企画・総務(3)【正社員】技術職 （施工、SE）(4)【正社員】一般職 山口 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】警備職 (3)【正社員】技術職 （施工、SE）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,080時間 (2)【正社員】営業企画・総務(4)【正社員】一般職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,080時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（対面/WEB） ▼ 一次web面接（個別） ▼ 筆記試験 ▼ 二次面接（個別、対面） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】警備職 (3)【正社員】技術職 （施工、SE）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給：200,000円（一律手当含む） (2)【正社員】営業企画・総務 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円（一律手当含む） ※基本給：245,000円 (4)【正社員】一般職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給：195,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】警備職 (2)【正社員】営業企画・総務(3)【正社員】技術職 （施工、SE）(4)【正社員】一般職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：15,000円（固定給に含む） 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、季節手当、車両手当、交代手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】警備職 (2)【正社員】営業企画・総務(3)【正社員】技術職 （施工、SE）(4)【正社員】一般職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】警備職 (2)【正社員】営業企画・総務(3)【正社員】技術職 （施工、SE）(4)【正社員】一般職
年3回 備考：7月、12月、3月 ※実績により変動あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】警備職 (2)【正社員】営業企画・総務(3)【正社員】技術職 （施工、SE）(4)【正社員】一般職
週休2日制（年間休日105日） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：警備職 シフト制 月7～8日休みもあり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、医療保険、退職金、研修室完備、借上社宅 教育制度：新人研修、 ビジネスマナー研修、 資格取得支援事前研修、各種資格取得支援 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】警備職 (3)【正社員】技術職 （施工、SE） 期間：1カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業企画・総務(4)【正社員】一般職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月14日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.2%
3年以内女性採用割合：18.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新任教育（基本教育・業務別教育）
・現任教育（基本教育・業務別教育） ・集合教育（専門的技能向上研修） ・管理者研修 ・営業力研修 ・マナー研修 ・コーチング研修 ・特別警備隊研修（新規・夏季・冬季） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
社外セミナー参加支援制 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：特別警備隊員選抜試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月14日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内禁煙あり
|
|---|
その他の情報
採用実績校
山口大学、山口県立大学、宇部フロンティア大学、大分大学、大阪経済大学、尾道市立大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、高知工科大学、島根大学、下関市立大学、周南公立大学、専修大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、安田女子大学、福岡大学、奈良大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 島根、広島、山口
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社CGSコーポレーション
〒740-0018
山口県岩国市麻里布町3-14-14
総務部 総務課：堀山・廣永・重中
TEL：0827-23-2081
E-mail：soumu@cgs1.co.jp
〒740-0018
山口県岩国市麻里布町3-14-14
総務部 総務課：堀山・廣永・重中
TEL：0827-23-2081
E-mail：soumu@cgs1.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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