株式会社ホテル八千代
ホテルヤチヨ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ホテル八千代

旅館・宿泊業/温泉旅館/おもてなし/接客/旅行/観光/ホテル
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/その他サービス
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職・大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 195名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職・大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎臨機応変な対応が得意な方
私たちのおもてなしにマニュアルはありません。そのときそのときで最善の方法を考えています。

◎誰かの喜ぶ顔にやりがいを感じる方
お客様の「ありがとう」の言葉が、私たちのいちばんのやりがいです。最高のおもてなしで、お客様を笑顔にしましょう。

◎固定観念にとらわれない柔軟な発想ができる方
お客様に喜んでいただくために、企業としての価値をより高めるために、何をすべきか。柔軟な発想で考え、行動できる仲間を求めています。

さりげなく想いを込め、温もりを伝えるおもてなしが、私たちの信条。私たちとともに、こうした和のおもてなしの文化を継承して、発展させる仲間を募集しています。面接では、あなたのなりたい未来の姿をぜひ聞かせてください。お会いできるのを楽しみにしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ホテルの中長期の経営目標や経営戦略の立案・策定などを行う「経営企画室(マーケティング部)」、お客様のお迎え・ご案内・お見送り・配膳・下膳などを担当する「サービス部(客室係)」などで活躍します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
経営企画室勤務
 大学/大学院 卒業見込みの方
サービス部勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛媛
 備考:愛媛県松山市道後多幸町6-34
勤務時間 (1)【正社員】総合職
経営企画室勤務
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:【勤務時間例】8:30~17:30/13:00~22:00(いずれも休憩1時間)
サービス部勤務
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:【勤務時間例】7:30~16:30/13:00~22:00(いずれも休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ※エントリーがあった方全員にOpenESの提出依頼をお送りしますので、
 選考を希望される方はご提出ください。

◆『リクナビ2025』からエントリー
   ↓
◆エントリーシート   
   ↓
◆グループ面接
 エントリーシートの提出が確認できましたら、
 リクナビのメッセージからグループ面接の案内をお送りしますので
 希望日をお選びください。
   ↓
◆グループ面接合否(1週間以内)
   ↓
◆合格者に適正テストの受験依頼をお送りします。
   ↓
◆最終面接(個別)
   ↓
◆内定出し

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 OpenES

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
経営企画室勤務
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:206,466円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:31,466円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
サービス部勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,567円(固定残業代含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:30,567円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:204,106円(固定残業代含む)
  ※基本給:173,000円

  固定残業代/月:31,106円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※固定残業代を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
 (15分単位で算出)
 弊社では、時間外勤務手当=固定残業代としています。
手当 (1)【正社員】総合職

 ◆時間外勤務手当
 ◆休日勤務手当
 ◆深夜勤務手当
 ◆通勤手当
 ◆資格手当
 ◆役職手当
 ◆顧客担当手当(サービス部のみ)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月(5,000円~12,000円)※2022年実績
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月(1.0~2.5ヵ月分)※勤務年数・役職などによって異なる
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制/月8日
 年間休日:101日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:八千代特別公休日(年5日)、特別休暇(結婚休暇、看護休暇、忌引休暇)、年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員独身寮
◆資格取得制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 7人
2021年度 2人 5人
2020年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数 7.5年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修 OJT研修 観光地視察研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:接客サービスマナー検定2級・準1級・1級
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所有り

その他の情報

採用実績校

<大学院>
愛媛大学
<大学>
愛媛大学、関西国際大学、北九州市立大学、四国大学、四国学院大学、聖カタリナ大学、都留文科大学、徳島文理大学、日本体育大学、広島経済大学、松山大学、桃山学院大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
育英短期大学、愛媛コミュニケーションブライダル専門学校、河原デザイン・アート専門学校、河原電子ビジネス専門学校、高知情報ビジネス&フード専門学校、聖カタリナ大学短期大学部、広島情報ビジネス専門学校、松山短期大学、松山東雲短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒790-0841
愛媛県松山市道後多幸町6-34
(株)ホテル八千代
担当:総支配人 菅坂昌平
電話番号:089-947-8888
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。