株式会社キャステム
キャステム

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  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
金属製品/精密機器/半導体・電子部品・その他/医療機器
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(高専卒) 1~5名
営業職(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 283名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(高専卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

営業職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

☆他の誰にもない個性を発揮し、前進できる人☆
・実直な人
・情熱をもって主体的に物事に打ち込める人
・目標に対し挑戦し続けられる人
・創造力を発揮できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
精密金属部品、CTスキャン・3Dプリント受託サービス・オリジナル製品等のオーダーメイド営業です。
(2)【正社員】技術職
精密金属部品の技術検討~出荷まで、各工程に関わる業務です。
(3)【正社員】IT職
SE・プログラマー(社内システム開発設計運用)、データ活用分析、ホームページ制作、WEBデザイン業務です。
(4)【正社員】製造事務職
製品データ(品質・価格・納期)の管理、受発注業務等、現場のサポートが主な業務です。
(5)【正社員】クリエイティブ職
オリジナル製品の開発製造販売、広報活動、CTスキャン受託サービス等の業務です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 千葉、東京、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
(2)【正社員】技術職
 京都、広島、海外
(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職
 広島
(5)【正社員】クリエイティブ職
 東京、広島
勤務時間 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】IT職(5)【正社員】クリエイティブ職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
(2)【正社員】技術職(4)【正社員】製造事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:夜勤勤務の可能性有(20:00~5:00)※内1時間休憩 実働8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 原則不問です。
採用ステップ&スケジュール 高専生:書類選考→適性検査・最終面接(対面)
高専生以外:書類選考→1次面接(リモート)→2次面接・適性検査(対面)→最終面接(対面)
提出書類 OpenES(履歴書)
成績証明書
卒業(見込)証明書
職種・仕事内容の詳細 各職種欄をご参照お願いいたします。
注意事項 ご不明な点は採用担当までお気軽にお問い合わせください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  日給月給:210,000円~230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:20,000円~40,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  日給月給:215,000円~235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:20,000円~40,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  日給月給:230,000円~260,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円~220,000円

  固定残業代/月:20,000円~40,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:232,000円~262,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:212,000円~222,000円

  固定残業代/月:20,000円~40,000円/12時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  日給月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  日給月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  日給月給:210,000円~220,000円
  ※基本給:210,000円~220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:212,000円~222,000円
  ※基本給:212,000円~222,000円
(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  日給月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  日給月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  日給月給:210,000円~220,000円
  ※基本給:210,000円~220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:212,000円
  ※基本給:212,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 備考:交通費(上限30,000円迄)、住宅手当(上限30,000円迄)、職務手当、営業手当、語学手当、家族手当、技能手当、地域手当

 ※営業手当は営業職社員に支給される手当で1年目は20,000円、2年目以降は40,000円が給与加算 *研修中は支給なし
※語学手当は公的資格や民間資格試験結果によって下記金額が給与加算。
例:TOEIC451点~540点:5,000円、541点~640点:10,000円、641点~740点:15,000円、741点~840点:20,000円、841点~900点:25,000万円、901点以上:30,000円 *タイ・スペイン語の手当有。
※技能手当は保有資格により500~5,000円支給。
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 年3回
 備考:7月、12月、3月(ただし、3月は年間売上目標達成時のみ)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 週休2日制(社内カレンダーによる)、年5回の土曜日出勤有(社内イベント2日:夏祭り・スポーツ大会等、研修日3日)。
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇は原則、権利発生後、永続的に有効に存続する。
(保有可能な年次有給休暇日数の上限は99日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数123日+有給休暇消化日3日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:有
社員食堂:本社のみ有
短時間勤務制度:有
再雇用制度:有
自己啓発支援:有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】IT職(4)【正社員】製造事務職(5)【正社員】クリエイティブ職
 期間:1~2ヶ月程度(研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 2人 90.0%
2021年度 17人 4人 76.4%
2020年度 17人 3人 82.3%
(2023年10月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 11人
2021年度 8人 9人
2020年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:53.7%
3年以内女性採用割合:46.3%
平均勤続年数 11.2年(2023年10月17日時点)
平均年齢 38.4歳(2023年10月17日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:通信教育、資格取得補助、資格取得時奨励金、資格手当
メンター制度 あり:メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:事業内職業能力開発計画
社内検定等の制度 あり:ビジネスマナー検定、試用期間終了時検定、昇格試験(策定中)
月平均所定外労働時間 17.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 40.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 0.0%
(2023年10月17日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペース有り。

その他の情報

参考データ

プロフィール キャステムグループは広島県福山市が本社の精密金属部品メーカーです。国内12拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開しています。精密金属部品製造で培った技術を活かし、ユニークなオリジナル製品の開発製造販売やアグリ事業にも取り組んでいます。
事業内容 精密金属部品
OEM・自社商品事業
CTスキャン受託サービス
3Dプリントサービス
オリジナル製品
アグリ事業


金型製作から機械加工、熱処理、表面処理まで一貫生産体制にてトータルサポート。当社独自の技術を用い、小ロット品、難物の生産等幅広いニーズにお応えします。
本社所在地・電話番号 〒720-0004
広島県福山市御幸町中津原1808-1
084-955-2221
設立 1970年(昭和45年)2月
資本金 グループ計約10億円 / 単体:約8,000万円
従業員 331名(男性:222名 女性:109名)
*2023年10月17日時点
売上高 グループ計:93億円 / 単体:85億円
*2023年3月期実績
代表者 代表取締役 社長(グループ最高執行責任者)
戸田 拓夫
事業所 【営業部】
広島支店(本社)、大阪支店(大阪市淀川区)、京都営業所(京都府京都市)、名古屋支店(名古屋市千種区)、浜松営業所(静岡県浜松市)、東京支店(東京都大田区)、立川支店(東京都立川市)、北関東支店(千葉県流山市)、九州支店(福岡県久留米市)

【工場】
本社工場(広島県福山市)
キャステムフィリピン
キャステムタイランド
キャステムサイアム
キャステムコロンビア
キャステムテクノロジーラボラトリー

【店舗】
metamate(東京都中央区)

【アグリ事業】
神石イチゴファーム(広島県神石郡)
(株)パニパニファームキャステム(沖縄県宮古島市)
売上高推移 2015年3月期実績 グループ計:50億円/単体:50億円
2016年3月期実績 グループ計:53億円/単体:51億円
2017年3月期実績 グループ計:55億円/単体:53億円
2018年3月期実績 グループ計:60億円/単体:59億円
2019年3月期実績 グループ計:67億円/単体:66億円
2020年3月期実績 グループ計:67億円/単体:60億円
2021年3月期実績 グループ計:60億円/単体:55億円
2022年3月期実績 グループ計:86億円/単体:74億円
2023年3月期実績 グループ計:93億円/単体:85億円
関連会社 キャステムフィリピン
キャステムタイランド
キャステムサイアム
キャステムテクノロジーラボラトリー
キャステムコロンビア
(株)パニパニファームキャステム
I-temホールディングス(株)
社是 「もう半歩」
顧客に対し、常にもう半歩という意識で技術提案・品質改善・生産改革を推し進める。付加価値の高い商品群への変革はひとっ飛びでは実現しない。甘えのないもう半歩の姿勢の継続である。
経営方針 1.顧客から高く評価される品質を提供する。
2.顧客から納得される価格を提供する。
3.顧客から感謝される納期を提供する。
行動指針 ・つねにお客様の身になって考え、誠意を持って行動する。
・つねに事実を正しく認識し、ゆるぎない信念のもとに行動する。
・つねに目標を高くおき、失敗を恐れぬ勇気を持って行動する。
・つねに社員相互に励み合い、協調と思いやりを持って行動する。
環境経営方針 基本理念
 株式会社キャステムは、時代と客先の要望に答え、社会の発展に貢献する事を
 企業の責任と考える。現在の地球環境は、20 世紀の大量生産・大量消費時代を
 経て、重大な多くの環境問題が発生しており、我々は環境問題に対して真摯に
 取り組む事が重要な経営課題のひとつであると認識し、環境経営活動を
 継続的に推進する。

環境経営方針
1.環境経営活動を推進する為にISO14001 の環境経営システムに準拠した
  環境経営マネジメントシステムの継続的な改善を行う。
2.環境関連の法令、規制及び同意した環境関係要求事項を遵守し、
  環境汚染の予防に努める。
3.本来業務の見直し、継続的な改善活動実施による収益改善に取り組む。
4.省資源・省エネルギーに努めると共に、CO2、廃棄物、水、化学物質の
  運用管理及び再資源化に取り組む。
5.グリーン調達要求に対応する為に製品含有化学物質管理に取り組み、
  グリーン購入を実施する。
6.事業活動において、地域社会との共生に常に配慮し、地域社会への
  汚染防止に努め、地域環境保全に貢献する。
7.従業員全員に環境方針を周知すると共に、環境経営活動の重要性を
  認識する為の教育を実施する。
沿革 1948年(昭和23年)
社員2名で製菓業を開始
カステラ、アメ、チョコレート等で事業拡大
1968年(昭和43年)
製菓機械保全部門でロストワックス精密鋳造の試作を開始
1970年(昭和45年)
鋳造部門を分離独立、キングインベスト(株)設立
1991年(平成3年)
大阪営業所開設、東京営業所開設、メタルインジェクション米国特許取得
1995年(平成7年)
フィリピンにロストワックス精密鋳造会社、
K2 FINE METAL CORPORATION 設立
2000年(平成12年)
ISO9002の認証を取得
名古屋営業所開設
2001年(平成13年)
社名をキャステム(株)に変更
2002年(平成14年)
K2ファインメタルコーポレーション社名をキャステムフィリピンコーポレーションに変更、キャステムタイランドカンパニーリミテッド設立
営業部が独立、会社名を(株)キャステムコーポレーションとする。
2004年(平成16年)
タイにロストワックス精密鋳造会社、CASTEM(Siam)Co.,Ltd.設立
CASTEM(Thailand)Co.,Ltd.でISO9001の認証を取得
2006年(平成18年)
CASTEM Philippines Corporation でISO9001の認証を取得
2007年(平成19年)
持株会社制移行に伴い分社化
(株)キャステムエンジニアリングと(株)キャステムを設立
CASTEM(Siam)Co.,Ltd.でISO9001の認証を取得
2008年(平成20年)
(株)キャステムFJCを(株)キャステムエンジニアリングへ事業譲渡
(株)紙ヒコーキ工房を(株)キャステムコーポレーションへ事業譲渡、サイエンスメセナ事業部へ変更
2009年(平成21年)
グループ販売会社である「(株)キャステムコーポレーション」とグループ製造会社である「(株)キャステムエンジニアリング」を吸収合併し、「(株)キャステム」とする。
2010年(平成22年)
ISO9001(2008年度版)の認証を取得
東京支店(東京都品川区)閉鎖、南関東営業所(東京支店の所在地と同じ)と北関東営業所開設
2011年(平成23年)
フィリピンに金型・メタルインジェクション(MIM)会社、CASTEM Frontier Corporation 設立
2012年(平成24年)
環境マネージメントシステム「エコアクション21」認証取得
2015年(平成27年)
立川支店開設、南関東営業所を横浜支店、北関東営業所を北関東支店に変更
米国に営業拠点となる CASTEM HOUSTON,LLC 開設
コロンビアにロストワックス精密鋳造会社、CASTEM COLOMBIA S.A.S 設立
CASTEM(Siam) Co.,Ltd. でISO14001認証を取得
2017年(平成29年)
秋葉原に IRONCAFe 開設
2018年(平成30年)
京都にキャステム京都 LiQ ビルを開設
農業事業開始し、沖縄県宮古島市に(株)パニパニファームキャステム設立
広島県神石郡神石高原町に『神石イチゴファーム』開設
CASTEM(Thailand)Co.,Ltd.でISO14001の認証を取得
米国に CASTEM Technology Laboratories, Inc. 設立
2019年(平成31年)
CASTEM(Thailand)Co.,Ltd. の第2工場となる Amata City Chonburi Branch 設立
2020年(令和2年)
創立50周年を迎える
2021年(令和3年)
JUKI (株)と業務提携
静岡に浜松営業所開設
横浜支店(神奈川県横浜市)を東京都大田区へ移転し、東京支店へ支店名変更
2022年(令和4年)
福岡に九州支店開設
米国医療機器メーカーとの取引も視野に本社にてISO14001:2015認証取得
当社口コミサイト https://kai-z.net/companies/castem/
【WEB説明会】 3月より順次、WEB説明会を開催します!
予約画面より、どしどしご応募ください!!

採用実績校

愛知工業大学、亜細亜大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、穴吹調理製菓専門学校、穴吹デザイン専門学校、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪学院大学短期大学部、大谷大学、大原法律公務員専門学校横浜校、岡山科学技術専門学校、岡山短期大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学大学院、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大谷短期大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本学園大学、熊本高等専門学校、久留米工業大学、久留米大学、呉工業高等専門学校、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、高知工科大学、神戸芸術工科大学、神戸芸術工科大学大学院、国際基督教大学、駒澤大学、作陽短期大学、静岡大学、下関市立大学、就実短期大学、信州大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、仙台大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学大学院、中京大学大学院、中国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校、中国短期大学、中部楽器技術専門学校、天理大学、東亜大学、東海大学、東京家政大学短期大学部、東京工科大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京総合美容専門学校、東京都立大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同朋大学、名古屋経済大学、奈良学園大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本経済大学神戸三宮キャンパス、日本経済大学渋谷キャンパス、日本経済大学福岡キャンパス、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島会計学院ビジネス専門学校、広島経済大学、広島県理容美容専門学校、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際大学、広島情報ビジネス専門学校、広島女学院大学、福岡工業大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、別府大学、松江工業高等専門学校、松山大学、武庫川女子大学、名桜大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口大学大学院、弓削商船高等専門学校、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒720-0004
広島県福山市御幸町中津原1808-1
経営管理本部 経営管理部 人事総務課 人事係
採用担当:川角(カワスミ)・重藤(シゲトウ)・内海(ウツミ)・石井(イシイ)
Tel:084-955-2475
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。