プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
総合職(全国勤務) | 41~45名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1672名 |
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採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国勤務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
営業、営業推進、企画、財務、審査、法務、人事、総務など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | スケジュール(予定)
【STEP1】リクナビよりエントリー ↓ ■会社説明会(マイページ録画視聴) ↓ 【STEP2】WEB履歴書提出(マイページから提出) ↓ 【STEP3】適性検査(WEBテスト) ↓ 【STEP4】採用担当との質問会 ↓ 【STEP5】面談(2回を予定) 【各ご案内の時期ついて】 WEB履歴書提出やWEBテスト受験の時期によって 次のステップをご案内するタイミングが人により異なりますのでご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:253,040円 ※基本給:253,040円 大学院 卒業見込みの方 月給:262,000円 ※基本給:262,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国勤務)
完全週休2日制(土日祝 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国勤務) 期間:4ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.3%
3年以内女性採用割合:33.7% |
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平均勤続年数 | 17.7年(2023年8月時点)
※総合職のみ
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平均年齢 | 40.7歳(2023年8月時点)
※総合職のみ
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研修 | あり:セルフアップ研修(入社3年目まで)、ビジネスリーダー研修、管理者研修
階層別研修、中堅層研修、社内オープン講座等 |
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自己啓発支援 | あり:通常の通信教育の他、能力開発支援制度として外部研修機関・ビジネススクール等への通学費用などの助成も行っています。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社から1年間、新入社員1人につき先輩社員が1名、教育係として成長をサポートします(かといってメンターに任せっきりという事はなく、組織全体で若手を育成する風土があります)。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社員が自己の棚卸を行い、キャリア形成に関する悩み・不安等を払拭するために、
キャリア形成をサポートする機能としてキャリアコンサルティングを導入しています。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.2時間(2022年度実績)
※総合職平均
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有給休暇の平均取得日数 | 18.8日(2022年度実績)
※総合職平均
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。