業種 |
ソフトウェア
情報処理/エネルギー/建築設計/機械設計 |
---|---|
本社 |
愛知
|
大学卒業 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア職
トヨタ自動車を始め、各種プラントの自動制御や監視システムの設計からソフトウェア製作、それらソフトウェアの現地導入からチューニングまで行います。 (2)【正社員】プラントサービスエンジニア職 火力発電所や様々なプラントに於ける安全稼働や省エネ、環境保全に必要不可欠な計装設備(制御機器)のメンテナンスを行います。 (3)【正社員】電気・計装工事職 火力発電所や自動車工場など各種プラントの建設・改修工事においてCADを使用した設計から施工管理まで一貫した工事を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
愛知 備考:■システムエンジニア職 ◎名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-15 ※金山駅から徒歩7分 ◎豊田営業所 愛知県豊田市曙町3-5 ※土橋駅から徒歩1分 ■プラントサービスエンジニア職 および 電気・計装工事職 ◎本社 半田市有楽町7-94 ※JR武豊線『東成岩駅』から徒歩5分、 名鉄河和線『青山駅』から徒歩10分 ◎豊田営業所 愛知県豊田市曙町3-5 ※土橋駅から徒歩1分 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:50分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア職
【あなたの手がけたシステムで、 巨大なプラントが音を立てて動き出す】 プラントや工場などの制御・監視システムのソフトウェア開発を担当していただきます。当社の制御ソフトは自動車をはじめ、あらゆる完成品・原材料生産プラントや工場などに導入され、安定的なモノづくりを支えています。プラントごとに独自のシステムが必要となるため、事前のお客様との打ち合わせが重要となります。お客様からご要望を伺いながら仕様を決め、システム設計からソフトウェア制作、検査、現地導入テストまで一貫して全工程を担うことができるのが、システムエンジニア職のやりがい。自分がイチから手がけたシステムが巨大なプラントを動かすのを目の当たりにすると、言葉にできないほどの達成感を感じます。 ■プラントサービスエンジニア職 【あなたのきめ細かなメンテナンスが、 東海のインフラを、モノづくりを支える】 プラントや工場の計装機器設備のメンテナンスを担当していただきます。プラントがいつもベストな状態で稼働するためには、そのプラントに適した定期点検やメンテナンスが必要です。計装メンテナンスのスペシャリストとして、そのプラントに最適な検査・整備・チューニングを実施していただきます。火力発電所をはじめガスや石油精製のプラント、また世界と戦う大手自動車関連工場などの計装機器設備のメンテナンスを手がけることは、地域のインフラや産業そのものを守ることにもつながります。 ■電気・計装工事職 【あなたの設計・施工した工場やプラントが 東海エリアのモノづくりを支える】 プラントや工場の建設・改修工事を担当していただきます。 自動車産業を始めとするモノづくりが盛んな東海地区では、日本の産業を支える為、日々最新設備の導入が進んでいます。 当社でも日本のモノづくり産業の一翼を担うべく、様々な工場やプラントにおける建設・改修工事に携わっています。工事の仕事では、取引先との仕様打ち合わせからはじまり、安全に工事を行うための手順書作成、CAD等を使用した設計から施工管理まで、幅広く対応いただくことができます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビまたは当社ウェブサイトよりエントリー
↓ 会社説明会 (ご希望の方にはSEのカンタンな仕事内容を体験していただけます。仕事内容をよりイメージしていただくためにご活用ください。) ↓ 一次選考(適性検査) ↓ 二次選考(面接・書類) ※面接時に履歴書をご持参ください ↓ 最終選考(面接) ↓ 内定 内定までの所要日数 会社説明会から3週間程度を予定しています(選考人数による) |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
高専 卒業見込みの方 月給:189,600円 大学 卒業見込みの方 月給:209,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:229,200円 高専 卒業の方 月給:189,600円以上 大学 卒業の方 月給:209,200円以上 大学院 卒業の方 月給:229,200円以上 ※基本給:229,200円以上 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
役職手当 家族手当 通勤手当 残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
年2回 備考:7月、12月※設立以来、毎年業績に応じて決算賞与(3月)も支給しています。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職
完全週休2日制(祝日のある土曜日は出勤日になることあり) 年末・年始休暇 有給休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 など 年間休日:116日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度 保養施設(会員制リゾートホテルの法人会員になっています) 社員旅行 資格取得支援 教育制度 新入社員研修 社内外研修 資格取得支援(資格取得のための費用は会社が全額負担します。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】プラントサービスエンジニア職(3)【正社員】電気・計装工事職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.1年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.1歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
まずは3ヶ月間の新入社員研修を実施。社会人としてのビジネスマナーや、業界や設備、技術のことなど働くうえでベースとなる知識を身につける ■OJT・年次教育 新入社員研修を終えてそれぞれの部署へ配属後は、OJTなどを通じて実務を学んでいただくほか、5年間は年次ごとの教育がありますのでレベルや能力に合わせてステップアップを図る。 ■社外研修 計装機器メーカーの協力や支援をいただくなど、社外研修の機会も豊富。常に最先端技術に触れてスキルアップができる体制を構築。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:■資格取得支援制度
仕事を進めるうえで必要な資格の取得においても、資格取得のための費用は会社が全額負担 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に1度、上長との面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所を設けています。
|
---|
親和計装の教育制度 | ■新入社員研修
まずは3ヶ月間の新入社員研修を行います。社会人としてのビジネスマナーや、業界や設備、技術のことなど働くうえでベースとなる知識を身につけていただきます。 ■OJT・年次教育 新入社員研修を終えてそれぞれの部署へ配属された後も、OJTなどを通じて実務を学んでいただくほか、5年間は年次ごとの教育がありますのでレベルや能力に合わせてステップアップできます。 ■社外研修 計装機器メーカーの協力や支援をいただくなど、社外研修の機会も豊富。常に最先端技術に触れてスキルアップができるようにサポートします。 ■資格取得支援 仕事を進めるうえで必要な資格の取得においても、資格取得のための費用は会社が全額負担します。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。