株式会社クスリのアオキ（総合職）

事業拡大期のため毎年100店舗近く出店しており、10年で店長のポスト数は4.6倍に、本社のポストは2.8倍に増加。PB推進課など、新しい部署やポストも続々と増えており、入社3年目から店長を目指せる環境があります。当社は職務給制度を採用しており、勤続年数や年齢に関係なく、職務内容に応じて給与が決定されます。だからこそ、20代からキャリアアップ、昇給を目指せる環境です。（20代で年収500万円の社員も多数！）社員の成長のため、様々な部署に異動するジョブローテーション制度を導入。資格取得支援や研修制度も充実しているため、環境変化の中で多くの人と出会い、多種多様な知識・スキルを身に着け、キャリアアップすることが出来ます。

所得の減少による、共働き世帯の増加。加速する高齢化に伴う、医療需要増加など、日本の環境は変化しています。この変化の中、一つの店舗で食料品・日用品など全ての買い物ができる「ワンストップショッピング」や「かかりつけ薬局」のニーズは年々増加。私たちはそれらを先読みし、他社に先駆けて食品強化と調剤薬局の併設を進めてきました。結果、10年で売上高は5.6倍の3,000億円に。（2020年5月期）「時代を先読み、戦略を確実に実行する力」。10年間の成長率No.1の理由はここにあります。今後は5ヵ年で売上高5,000億円を目指す中期経営計画『ビジョン2026』のもと、更なる成長を目指し、地域の皆様の豊かな生活と健康を支えてまいります。

当社は事業特性から、業績が安定しています。なので倒産やリストラ、給与大幅ダウンなどの不安が少ない環境で、安心して挑戦することができます。また、「毎年変更可能な転勤区分」「会社が8割負担の社宅」など、挑戦を支える制度も充実。キャリアアップを目指す若手社員を支える環境と、だからこその活気ある働きやすい社風が当社の魅力です。直近10年間で大きく成長した企業なので、若手社員が多く、若手が活躍するのは当たり前。上司や先輩の年齢も近く、風通しがよく発言しやすい雰囲気です。キャリア形成の重要性が高まり続ける現代。ファーストキャリアを築く環境として、多くの新卒のみなさまから選ばれ、3年連続でNo1に輝いています。